募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
企業ブランディングや社内外のコミュニケーションの質を高めるため、広報・マーケティング領域で主体的に活躍できる方を募集し、体制拡充を図ります。
- 仕事内容
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アジア発・グローバル展開を進める総合コンサルティングファームの成長を広報・マーケティングの力で支え、企業ブランド価値の最大化と、社内外との戦略的なコミュニケーションの促進を担う。
【業務詳細】
・競合企業の動向や業界分析を含むデータ収集・分析
・コーポレートサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
・サイトの運用・更新・品質管理
・イベントやセミナーの企画・準備・当日運営サポート
・ブランディング施策やマーケティング戦略の実行支援
＜テーマ一例＞
・将来的には、日系大手グローバル総合コンサルティングファームのHQとしてグローバルを含めた社内外のコミュニケーション強化やブランディング強化に取り組んでいただけるやりがいの大きいポジションです。
・Webマーケティングやフィールドマーケティングなど、さまざまなマーケティング施策をご経験いただき、コミュニケーションのプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティングとしての配属です。
※組織詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- BtoBマーケティング経験3年以上（無形商材、有形商材問わず）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京オフィス（本社）：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アクセス：JR各線「東京」駅 地下直結、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
（フレキシブルタイム 5:00～22:00）
※9：00～17：30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～830 万円 月給制 基本給：360800円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,土曜日,日曜日
- 選考プロセス
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面接回数：2回（Webテスト有）
※選考フローは変動する可能性あり
