人材コンサルタント・コーディネーター
人材営業(RA/CA)_リーダー候補【10期連続増益/IT企業×HR/リモート可】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-631335
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

人材営業(RA/CA)_リーダー候補【10期連続増益/IT企業×HR/リモート可】

株式会社スリーシェイク
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
【増員募集】
クラウド型データ連携ツール「Reckoner」への問い合わせ・導入が増加する中、顧客体験(CX)の向上とスムーズな導入支援を実現するため、技術的な観点から提案・支援を行うカスタマーサクセス体制の強化を進めています。
仕事内容
エンジニア組織特化型HRパートナー「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。

【業務詳細】
■ リクルーティングアドバイザー(RA)/クライアント企業担当
・企業の新規開拓営業
・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング
・求人票の作成
・キャリアアドバイザー(CA)への共有
・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席
・候補者フォローにおけるCAとの連携

■ キャリアアドバイザー(CA)/求職者担当
・フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応
・フリーランスエンジニアへの案件紹介
・リクルーティングアドバイザー(RA)への共有
・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー
・プロジェクト参画後のフォロー
・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス

■ RA/CA共通
・営業戦略の立案、サービス企画
・チームビルディング、メンバーのマネジメント
・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット など

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■現在の体制
部署全体:17名
男女比 :5対5
年齢  :20~30代半ば
▼コンサルティングチーム
RA:6名
CA:3名
応募資格
必須
人材紹介営業または人材コーディネーターの経験(RA、CA、SES、派遣等)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F
アクセス:東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし※ただし、在宅勤務を命じる場合があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 12:00~16:00
月平均残業時間:20時間~30時間
※10:00~19:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:550~700 万円 月給制 基本給:372000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:87000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:なし
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
各種資格取得支援、書籍購入費用補助、社内飲食補助、ウォーターサーバー、フリードリンク、フリースナック、定期健康診断(年1回)、インフルエンザ予防接種(会社負担)
休日休暇
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
・書類選考
・一次面接:人事+現場マネージャー+事業部長
・最終面接:代表
・内定
※1次選考前にカジュアル面談を行うことも可能です。
※すべてオンラインで対応可能です。

会社概要

社名
株式会社スリーシェイク
事業内容・会社の特長
■事業内容
創業当初からSRE支援事業を行い、安定的なサービス提供や継続的なサービスの改善・拡充など、ITサービスの信頼性を高める支援をしています。
データ活用、セキュリティ、さらにアプリケーション開発や運用を行うエンジニアの採用といった課題を解決できるサービスも提供。無駄な作業や負担が発生しているプロセスをシンプルにし、サービス開発に集中できる世界の実現を目指しています。

■スリーシェイクの名前の由来
スリーシェイク(3-shake)は、ネットワーク技術用語の「3 way handshaking(スリーウェイハンドシェイク)」から名付けられています。インターネットの根幹を支える技術である「3 way handshaking」のように、社会の根幹を支えイノベーションを加速させるサービスを提供し続けることを使命として、同社はこの理念のもと事業を展開しています。
「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界を作る」というミッションを掲げています。

《そもそも「SRE」とは?》
SREはGoogleが提唱しているシステム管理とサービス運用の考え方で、従来システムの運用チームが手作業で対応してきた多くのタスクを、ソフトウェアと自動化を用いて簡略化することで、ユーザーにとってのサイトの信頼性を向上させることを指します。
設立
2015年1月
従業員数
140名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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