募集要項
- 募集背景
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【増員募集】
事業拡大およびヘルスケア領域における新たな価値創出を加速させるための募集です。経営層と対峙し、クライアントの本質的課題に寄り添いながら、デジタルプラットフォーム「みんなの介護」シリーズを通じて業界の構造変革を共に推進していただきます。
- 仕事内容
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国内有数のエンタープライズ企業から介護施設運営会社まで、幅広いクライアントの経営層クラス（社長や役員）をカウンターパートに商談を行い、クライアントごとに異なる課題に向き合いながら解決のために伴走するコンサルティング営業を担当頂きます。
【業務詳細】
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談
・各クライアントにおける課題発掘・解決の提案・実行
・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック
・チームのフィードバックデータを元にしたセールスイネーブルメント施策の立案・実行
・営業自体のDX化企画の立案・実行
【ポジションの魅力】
1.業界トップクラスの基盤を活用：『みんなの介護』『みんなの介護求人』「みんなの介護マーケット」のユーザーネットワークとデータをフル活用し、営業活動を推進できます。
2.成長マーケットでの挑戦：介護業界×〇〇という新たなマーケットで、ヘルスケア領域の経営課題解決に貢献いただけます。
3.スピード感ある事業展開：オールインハウス体制により、柔軟で迅速な意思決定が可能です。
4.多様なキャリア機会：営業だけでなく、新規事業開発やデータ活用プロジェクトにも参画できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。
仕事の持ち帰りはさせず、オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。
- 応募資格
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- 必須
- 提案型の営業経験またはコンサルティング営業の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
※恵比寿駅に直結しているので、雨に濡れずに通勤できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 2万円支給（自宅の最寄駅が恵比寿駅から3駅以内に限る）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回 ミッショングレード制
- 待遇・福利厚生
- 新規事業提案制度、ナレッジ共有勉強会、恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店などの割引特典あり、リフレッシュスペースあり、髪型・服装・ネイル自由、健康診断
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考過程で適性検査の実施をお願いする場合があります。
