募集要項
- 募集背景
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業績好調と管理受託戸数の増加に伴う増員募集です。
管理品質のさらなる向上を目指すとともに、組織体制を強化すべく募集いたします。
- 仕事内容
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住友商事グループの安定基盤のもと、ハイグレードマンションの管理フロント業務を担当します。・管理組合の理事会・総会の運営サポート
・収支予算案・決算案の作成、提案
・長期修繕計画の提案、更新業務
・担当物件の巡回、状況確認
・その他、管理組合運営に関するコンサルティング業務
※担当は1人あたり約10物件（1000戸）程度。住友商事分譲のハイグレードマンションが中心です。
■働きがい
・働きやすさと安定性
フロント離職率が低く、長期就業が可能な環境です。
住友商事グループならではの安定基盤と福利厚生のもと、安心してキャリアに専念できます。
・本質的な管理業務への集中
工事ノルマがなく、夜間・休日の一次対応は緊急センターが担当。
過度な残業もないため、管理組合の資産価値向上という本質的な業務に集中できます。
・明確なキャリアパス
ご経験を活かし、将来的には組織の中核を担うマネジメントポジションへのステップアップも期待されています。
自身の成長と会社の成長を共に実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大阪支社への配属です。
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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不動産営業に関する実務経験（3年以上）
※仲介、販売、PM等のご経験の方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区北浜4丁目７番28号 住友ビル2号館
アクセス：Osaka Metro 四つ橋線「肥後橋駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
※9:30～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：550～650 万円 月給制 基本給：251500円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、企業年金、団体保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄制度、厚生施設（東急ハーベストクラブ・東京住友クラブ・共立リゾート法人会員）、社宅制度（適用条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
