募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【業務内容】
ブランドマーケティング一部にて、商品企画・開発の業務を担って頂きます。
具体的には
・男性化粧品のブランドマーケティング及び商品企画/開発業務 （既存ブランドの育成 or 新規ブランドの立ち上げ）
・担当ブランドの商品戦略の立案（スキンケア、ボディケア、ヘアケアカテゴリー等）
・担当ブランドのコンセプト開発、研究との処方サンプルワーク、外装デザイン開発等
などの業務をお任せいたします。
【募集背景】
男性化粧品事業の海外市場拡大を含めた早期成長及び新規領域の事業拡大に向けた、開発組織強化のための募集となります。
【キャリアパス】
入社後、チームにてサポートを受けながら業務を行い、将来的には、ご自身の意向・適性を見ながら他ブランドの担当やグローバルプロジェクト推進、管理職として後輩育成・マネジメントなどのキャリアパスがあります。
【組織構成】
部門長（40代男性）、所属長4名（30～50代男性）、メンバー15名（20～50代男女）
【求める役割】
・自らの役割を主体的に実行し、前例に縛られない新たな価値を創造頂くことを期待します
・将来的にはご自身の意向・実力次第でマーケティング管理職として後輩育成・マネジメントの役割も期待します
【同社の特徴】
・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年
・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」
・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。
【募集部門】
ブランドマーケティング一部
【同社の製品（一部抜粋）】
1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。
- 応募資格
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- 必須
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・化粧品業界におけるマーケティング経験（チャネル、ブランド価格帯は問わず）
・コンセプトメイク・調査・デザインワーク等を含めた化粧品の商品企画立案・推進
・ブランド戦略設計に携わった経験
・商品デザイン、コンセプト、コピーについて論理的に立案・遂行できる方
- 歓迎
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・化粧品の新規ブランドや新規事業の立ち上げ経験
・英語（基本的な会話や、メールのやり取りが問題ないレベル）
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:35
- 年収・給与
- 510万円～570万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、夏期・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇・有給休暇：10日～20日（入社直後の日数）・育休・育児勤務制度・介護休業制度（通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇が取得可能）
