募集要項
- 募集背景
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管理物件の増加に伴う増員募集です。
組織体制を強化し、オーナー様・テナント様へのサービス品質をさらに向上させるため、
建物管理と顧客折衝の経験をお持ちの即戦力人材を求めています。
- 仕事内容
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担当物件のビルマネジメント業務全般を担当いただきます。・建物・設備の維持管理（メンテナンス手配、保全業務）
・予算管理（収支管理、改善提案）
・オーナーへの月次報告、テナント対応
・修繕工事等の契約・発注業務
■働きがい
(1)顧客と深く関わるやりがい
オーナーやテナントと直接対話し、信頼関係を築きながら建物の資産価値向上に貢献できます。
自身の働きかけで顧客満足度を高める達成感があります。
(2)双日グループの安定基盤
総合商社グループならではの安定した事業基盤と充実した福利厚生のもと、安心して腰を据えて業務に専念できます。
(3)働きやすさと成長の両立
年間休日123日、平均残業10～20時間、柔軟な時差出勤制度など、
ワークライフバランスを保てる環境で、専門性の向上に集中できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：ビルマネジメント一部 BM一課
※詳細は面接にてお伺いください。
- 応募資格
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- 必須
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・ビル、マンションなどの建物管理経験
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新宿管理事務所
勤務地住所：東京都新宿区新宿 4-3-17FORECAST 新宿 SOUTH
沿線名：各線「新宿駅」より徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:15～17:45
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
※時差勤務制度がございます。7:15～10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能です。
※休憩時間は11:00～14：00の時間帯で60分取得可能です。
- 年収・給与
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年収：458～651 万円 月給制 基本給：242000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 配偶者7,000円、子1人につき3,000円
資格手当 資格手当対象の資格61種有／電気工事士：4,000円 ・防火管理者：1,000円
地域手当 月額4,000円～13,000円
住宅手当 月額10,000～19,000円
通勤手当：実費支給(上限なし)※非課税限度額まで支給
賞与：年2回（6月、12月）※標準基本給4.7か月
昇給：年1回（評価による）
- 待遇・福利厚生
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・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
・確定拠出年金制度
・退職金
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→二次面接(東京本社)→内定
※選考フローが変動する場合もあります。
