営業マネージャー・管理職
プレイングマネージャー【東京/神奈川】【髙松グループの安定基盤/年収2400万円可】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-635941
NEW営業マネージャー・管理職

プレイングマネージャー【東京/神奈川】【髙松グループの安定基盤/年収2400万円可】

タカマツハウス株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問
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募集要項

募集背景
急成長を遂げる同社。事業拡大の要である「用地仕入れ部門」の体制をさらに強化すべく、次代のリーダーとなる営業部長を募集します。
豊富な経験とリーダーシップで、部門を、そして会社を次のステージへと引き上げていただくことを期待しています。
これは単なる幹部募集ではなく、事業の未来を託す重要なポジションです。
仕事内容
以下業務をお任せします。
用地仕入れ部門の統括、およびプレイングマネージャーとしての実務

(1)マネジメント業務
・事業計画に基づくチーム戦略の策定、目標設定、達成に向けた進捗管理
・メンバー一人ひとりの成長にコミットする育成・指導、公正な評価
・成功事例の共有やナレッジの仕組み化など、組織力向上のための施策立案・実行

(2)プレイングマネージャー業務
・質の高い用地情報を獲得するための不動産仲介会社とのネットワーク構築・深耕
・事業価値を最大化するための用地選定、事業収支計画の策定、仕入れ交渉
・社内の設計・施工部門と連携し、付加価値の高い住宅企画を推進

■この仕事の魅力
・事業の成否を左右する、ダイナミックな意思決定
営業部長として大きな裁量を持ち、用地仕入れ戦略の全てを担います。
判断一つで、数億円規模のプロジェクトが動くこと、事業成長をダイレクトに牽引する、経営に近い視座で仕事ができます。

・これまでの経験で、最強の用地仕入れチームを創る
これまでの経験を活かし、強い営業チームをゼロから創り上げるミッションです。
後進を育成し、組織全体のパフォーマンスを最大化させるポジションです。
組織づくりの面白さと、メンバーの成長を間近で感じられるやりがいがあります。

・成果は、年収2400万円という報酬で応えます
チームと個人の成果は、正当に評価しインセンティブとして給与に反映します。
リーダーシップが事業の利益、そしてご自身の高収入に直結する、手応えの大きい環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伺いください。
応募資格
必須
・不動産・住宅業界での実務経験(10年以上)
・用地仕入れの実務経験
・5名程度のマネジメント経験
・宅地建物取引士の資格
雇用形態
正社員
勤務地
※配属はこれまでのご経験と居住地を配慮して以下いずれかの拠点にて決定いたします。
本社:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15階
横浜営業所:神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所首都圏の以下範囲に転勤の可能性がございます。
本社:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15階
横浜営業所:神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:750~2400 万円 月給制 基本給:450000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
住宅手当 
資格手当 
業務手当 
消費税手当 
役職手当 
インセンティブ制度あり(200~1900万円※実績により変動あり)


通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(7月・12月/昨年度実績7.0ヶ月分/年)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所利用可、クラブ活動、社内イベント
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,水曜日
選考プロセス
面接2~3回
書類選考→1次面接→適性検査→最終面接(役員)→内定
※状況に応じてフローに変動がございます。

会社概要

社名
タカマツハウス株式会社
事業内容・会社の特長
東証プライム上場「髙松コンストラクショングループ」の一員として2019年に設立された企業で、首都圏を中心とした木造戸建て住宅の営業・企画・販売を行っています。
「次の100年を見据えた家づくり」を掲げ、多種多様なライフスタイルにも適応し、かつ普遍的で質の高い住宅を作り上げています。
グループの新たな柱として成長拡大していくことが期待されている企業です。

髙松コンストラクショングループは、持株会社である株式会社髙松コンストラクショングループと、不動産有効活用の髙松建設、大型土木・建築の青木あすなろ建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの6社を中心へと再編し、合計19社からなる建設業の専門企業集団です。
【建築事業】【土木事業】【不動産事業】という3つの事業分野を柱に「お客様のあらゆるご要望に常に迅速にお応えし、本当に喜ばれるものを造り上げよう」という思いで歩んでいます。特のあるグループ各社がそれぞれの事業分野でい専性を発揮しながら発展し、さらなる企業価値向上と真の競争のある企業グループの構築を指しています。
設立
2019年4月
従業員数
130名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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