募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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管理部長として営業・総務等の管理業務を担っていただきます。
【具体的には】
■営業（既存・新規）
■事業計画、戦略立案、売上管理
■総務・ファシリティ
■マネジメント（指導、育成）
【組織構成】
管理部：約6名
【募集背景】
定年退職による、後任の募集となります。
【ミッション】
2025年には創業30年目を迎える同社ですが、「第二創業期」として今後の成長にむけた組織体制構築に取り組んでいます。部長という立場の募集にはなりますが、自身も現場に入っていただき、現場改善に取り組んでいただきつつ、若手社員の教育など、幅広くオールラウンダーとして活躍いただけることを期待します。営業においては、既存のお客様だけではなく、新規顧客の獲得に向けて能動的に活動いただきます。また、営業のみではなく総務業務も実務面含めフォローいただきます。経営者とともに、新たな会社文化の構築・共有できる人材を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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■総務のご経験をお持ちの方
■経営に近い立場で経験を積まれた経験をお持ちの方
【求める人物像】
■寄り添い型のマネジメントを得意とする方
■仕事に積極的で、熱意を持って業務に取り組める方
■現場を絶えず把握し、課題の発見に努める方
■幅広い視野（経営者的視点）で会社を見ることができる方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
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週休二日（土日） 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇
※月1土曜出勤あり、計画有休を含むと年間休日115日となります。
