募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、新規事業立ち上げおよび経営企画推進力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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事業変革期を迎える同社の社内コンサルタントのマネージャー候補として、経営陣とコミュニケーションをとりながら業務していただきます。
【具体的には】
全社プロジェクトの推進をメインでお任せいたします。
策定した戦略や事業計画をどのように実現していくのかを、各部署と連携しながら業務を進めていただきます。
◆事業部の特性に合わせた事業進捗支援
・KPI/PL/施策進捗確認と計画GAP要員の把握/分析
・事業課題特定と改善提案/改善計画の策定支援
・事業別PL/ROIの可視化と内部取引の社内浸透
・事業別PL/ROIを意識したモニタリング/フォーキャスト実装
◆ビジネススキル支援施策の実施
・市場理解・サービス理解・コミュニケーションなど各分野での開催を企画・開催・実行
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画Gへの配属となります。
現在4名の組織構成です。
- 応募資格
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- 必須
- ■経営／事業／IT領域でのコンサルティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 渋谷区 神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル７階
各線「渋谷駅」より徒歩10分
東京メトロ各線「表参道駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：710～810万円 月給制 基本給：408680円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月/支給は会社の業績による）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 端末購入費用補助、社内懇親会費用補助、資格取得支援制度、カフェテリアプラン、同好会活動費用の補助、表彰・お祝い金制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接 → 最終面接
※選考フローが変動する場合もあります。
