募集要項
- 募集背景
- 今後の更なる成長に向けて、新たに募集いたします。
- 仕事内容
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数年後に特許の切れる医薬品をリストアップし、海外のサプライヤーに対して問い合わせ（当該医薬品の原薬を製造しているのか、製法に係る特許は回避しているのか、日本の品質基準をクリアしているのか等 ）や交渉、案件化をお任せいたします。
【業務内容】
下記業務のマネジメントを行なっていただきます。
※少数精鋭の部署なのでプレイングマネージャーとなります。
※適性やご経験に合わせて管理の範囲を決めます。
■開発品目の情報収集（数年後に新薬の特許が切れる原薬に対し、ジェネリック原薬の外国製造業者（サプライヤー）へ問い合わせし、情報収集を行う）
■原薬の外国製造業者や顧客（国内ジェネリックメーカー）への連絡や交渉等
■原薬の外国製造業者を訪問しての、法令順守および品質管理の状況の確認
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
横浜本社 開発部に配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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■マネジメント経験
■医薬品、医薬品原料、中間体等の業界経験者又は、後発医薬品の研究開発経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：横浜市港北区日吉7-13-15
最寄駅：東京急行電鉄 東横線ほか日吉駅 ／ 横浜市営地下鉄 グリーンライン日吉駅
※日吉駅東口から東急バス乗車、宮前中町バス停から徒歩2分（バス通勤可）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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09:00～17:30（実働7時間30分・休憩1時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収：855～1044 万円 月給制 基本給：467200円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
一律（固定）手当：住宅手当 20000円
変動手当：役職手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
※業績・評価に応じ、特別賞与の支給実績があります。
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・退職金⇒自己都合の場合は勤続年数5年以上の人に支給
・東急ハーヴェストクラブ法人会員
・永年勤続表彰制度
・功績表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）
一次面接→最終面接→◎内定
※3回選考となる場合がございます。
