募集要項
- 募集背景
- 2023年より、国をあげての医療DX推進が行われると発表がありました。世界に先駆けて超高齢社会に直面する中、保健・医療・介護の情報について、正しく把握し活用することが不可欠です。2030年度までの電子カルテ導入の義務化に向けて、同社のシステムをより多くの医療機関に導入し、シェアを獲得するための増員募集です。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、プレイヤーとしての高い成果と、チームを率いるリーダーとしての役割の両方を担っていただきます。
【具体的には】
電子カルテを中心に、医療DX分野のSaaSプロダクトの営業をお任せいたします。
また、リーダーとして以下業務をお任せいたします。
・エリア戦略の立案・実行:
担当エリアの市場分析、競合対策、攻略シナリオを策定し、実行をリードする。
・チームマネジメントと育成:
メンバーの目標設定、進捗管理、営業同行などを通じてチームの目標達成を支援し、次世代のトップセールスを育成する。
・ナレッジの仕組み化:
自身の成功事例やノウハウを形式知化し、チーム全体の営業力向上に貢献する。
・経営層へのレポーティング:
担当エリアの状況や戦略について、部長や経営層へ定期的に報告・提言を行う。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ニューアカウントセールス部は65名、部長以下、6つのディストリクト、新規開業推進課、インサイドセールス課の組織体制です。
- 応募資格
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- 必須
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・新規開拓営業経験
・医療業界での経験
・チームリーダーや後輩指導・育成のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館15F
アクセス：Osaka Metro各線「南森町駅」より徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収：754～889 万円 月給制 基本給：430312円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：79688円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（7月）
昇給：あり 年1回
※ミッショングレード制度による変更あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、福利厚生倶楽部、慶弔見舞等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEBテスト（適性テスト）→一次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor対面）
