募集要項
- 募集背景
- 2023年より、国をあげての医療DX推進が行われると発表がありました。世界に先駆けて超高齢社会に直面する中、保健・医療・介護の情報について、正しく把握し活用することが不可欠です。2030年度までの電子カルテ導入の義務化に向けて、同社のシステムをより多くの医療機関に導入し、シェアを獲得するための増員募集です。
- 仕事内容
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健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションのセールスを担当いただきます。
【具体的には
・担当企業（主に人事部）の健康経営に関する課題をヒアリング
・健診事務代行、特定保健指導、ストレスチェック等のサービスを組み合わせたソリューションの企画・提案
・受注後のフォロー、および顧客の声をもとにしたサービス改善提案
【入社後の流れ】
まずは座学やOJTで業界知識やサービス内容を学んでいただきます。
その後、先輩社員のサポートのもと、既存顧客のフォローや小規模な新規提案からスタート。
将来的には大手企業への新規開拓を担っていただきますので、着実にステップアップできる環境です。
【働きがい】
目の前のお客様を助けるだけでなく、その先にいる何百人、何千人もの「働く人々」の健康を守ることに繋がっています。
「健康経営」は、日本の労働力不足や医療費増大といった大きな社会課題を解決する鍵です。
自分の仕事が社会の役に立っているという確かな実感は、日々のモチベーションになります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ウェルネスソリューション部 メンタルヘルス推進課への配属になります。
- 応募資格
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- 必須
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・IT/SaaS業界における法人向けソリューション営業経験
・大手企業（エンタープライズ）向けの新規開拓営業経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
アクセス：JR各線「渋谷駅」より徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収：540～700 万円 月給制 基本給：312187円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：57813円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（7月）
昇給：あり 年1回
※ミッショングレード制度による変更あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、福利厚生倶楽部、慶弔見舞等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEBテスト（適性テスト）→一次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor対面）
