募集要項
- 募集背景
- 2023年より、国をあげての医療DX推進が行われると発表がありました。世界に先駆けて超高齢社会に直面する中、保健・医療・介護の情報について、正しく把握し活用することが不可欠です。2030年度までの電子カルテ導入の義務化に向けて、同社のシステムをより多くの医療機関に導入し、シェアを獲得するための増員募集です。
- 仕事内容
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ウェルネスソリューション事業を牽引するリーダー候補として、営業戦略の立案から実行、そして未来のセールスチームの構築までをお任せします。
【具体的には】
・大手企業（エンタープライズ）の経営層、人事責任者へのアプローチおよびソリューション提案
・営業戦略の立案、KPI設計、予実管理
・セールスプロセスの標準化、営業ツールの整備
・メンバーの育成、マネジメント
・顧客や市場のニーズを分析し、サービス企画部門へのフィードバックや事業開発提案
【働きがい】
決まった製品を売るだけのセールスではありません。
会社の「第二の収益の柱」を創るという経営マターのど真ん中に立つことになります。
どの市場を狙うか、どんな売り方をするか、どんなチームを作るか。営業戦略の立案から実行、組織構築まで、事業の成功を左右する重要な意思決定に、ゼロベースから関与できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ウェルネスソリューション部 メンタルヘルス推進課への配属になります。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人向けのソリューション営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都渋谷区渋谷3-25-18 NBF渋谷ガーデンフロント14F
アクセス：JR各線「渋谷駅」より徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～25時間
フレキシブルタイム 5:00～22:00（コアタイム無し）
- 年収・給与
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年収：750～1100 万円 月給制 基本給：430312円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：79688円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（7月）
昇給：あり 年1回
※ミッショングレード制度による変更あり
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、福利厚生倶楽部、慶弔見舞等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→WEBテスト（適性テスト）→一次面接（オンライン）→最終面接（オンラインor対面）
