募集要項
- 募集背景
- 2023年よりパーソルホールディングス内にCoE組織を立ち上げ、グループ各社のデジタル施策を推進しています。中でも派遣事業領域は重点分野で、StaffingITソリューション部はPM/PL・PMOとしてプロジェクトを推進。今後は企画や課題解決にも領域を広げ、マネジメント人材を迎えさらなる成長を目指します。
- 仕事内容
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ミッション(1)：事業変革の推進（プロジェクトマネジメント）
パーソルグループの屋台骨である派遣事業（Staffing事業）のDX推進業務をお任せします。数万人の派遣スタッフと数千社のクライアントが利用する基幹システムの刷新や、AIを活用したマッチング精度向上など、事業の根幹を揺るがす大規模プロジェクトを、4～5名のチームを率いて成功に導いてください。
ミッション(2)：組織の創造（ピープルマネジメント）
チームメンバー一人ひとりの成長にコミットし、採用活動を通じて未来の仲間を探し、チームの文化を醸成する「組織のオーナー」です。1on1でのキャリア支援、チームの目標設定と評価、新しいメンバーのオンボーディングなど、血の通ったチームビルディングの全てをお任せします。
■入社後の流れ（キャリアパス）
ご経験やスキルに応じ、まずはプロジェクトのプレイングリーダーとしてご活躍いただき、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後、3～6ヶ月を目安にチームマネージャーとして、ピープルマネジメントと組織運営の全般を担っていただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
グループAI・DX本部への配属となります。
本部全体で8部170名を超える組織です。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方
・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模問わず）
※最初は小規模組織からお任せしていく想定です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所属：【本社】東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
※在宅勤務（フルリモート）可能／月１回本社への出張が発生する場合がございます。
※フルリモートのため、東京以外の方でもご自宅から勤務可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：30時間
※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。
※9:00～18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：760～1380 万円 月給制 基本給：514300円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：120000円 超過分は全額支給
変動手当：リモート手当 入社初月15,000円支給、その後毎月4,000円支給
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり2000円) ※上限1日2,000円まで実費支給
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 企業型確定拠出年金制度有／定年後の継続雇用制度有／総合福祉団体定期保険・医療保険（いずれも会社負担にて加入）／団体扱い保険（生命保険）／財形貯蓄／従業員持株会／マザーネットなどの育児サポート／副業制度／グループ内の異動・登用制度／インターンシップ制度／育児時短勤務制度（最長中学校入学まで）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
