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AIビジネス企画エキスパート【AI×事業開発】1.4兆円のアセットで仕掛ける
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-625936
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AIビジネス企画エキスパート【AI×事業開発】1.4兆円のアセットで仕掛ける

パーソルホールディングス株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進に際して、ビジネス価値を最大化するための企画・構想を担うプロフェッショナルを募集しております。
仕事内容
本ポジションはパーソルグループの各社事業におけるAI利活用を通じた業務改革の推進役として、企画立案に携わっていただきます。

【具体的には】
・事業会社のビジネスにおける課題抽出
・課題解決にむけた戦略・企画の立案
・他部門と連携し施策を実行
・成果測定・検証

事業責任者と一緒にゼロベースから企画を立ち上げたり、事業データをもとに示唆を生み企画にまでつなげたりと、中心メンバーとしてご活躍いただく業務です。難易度は高いですが大変やりがいのある仕事です。
AIモデル開発・システムの実装やデータの専門的な分析は、社内SEやデータサイエンティストがいますのでチームで連携して動いていただく形になります。

【働きがい】
・パーソルグループ中期経営計画の柱となる“テクノロジーを武器にする”の一端を担う組織です。
・グループ各社のAI利活用を牽引する立場で、AIに関する知見や企画力を発揮するだけでなく、事業変革の一端に取り組むような難しくもやりがいのあるミッションを担って頂くポジションです。
・戦略的な投資を行っている領域をご担当いただくため、新しいチャレンジもしていただける可能性が高いです。
・組織の拡大期にあたり、一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
グループAI・DX本部への配属となります。
本部全体で170名ほどの組織になります。立場に関わらず意見を伝え合う風通しの良い社風です。
応募資格
必須
・事業・ビジネスプロセス改善に向けた、デジタル活用の立案経験、デジタルサービス企画経験
・データ起点でのビジネス課題発掘、企画立案経験
雇用形態
正社員
勤務地
住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
アクセス:東京メトロ銀座線・半蔵門線/都営地下鉄大江戸線「青山一丁目駅」より徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:10時間

※マンスリーフレックス制のため、月内での繁閑差が発生します。
※9:00~18:00の時間帯で勤務している社員が多いです。
年収・給与
年収:760~1380 万円 月給制 基本給:514300円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:30時間
固定残業代:120000円 超過分は全額支給
変動手当:リモート手当 入社初月15,000円支給、その後毎月4,000円支給

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり2000円) ※上限は1日あたりの金額です(定期代の支給なし)。

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年2回
待遇・福利厚生
■企業型確定拠出年金制度 ■定年後の継続雇用制度 ■総合福祉団体定期保険・医療保険(いずれも会社負担にて加入)
■団体扱い保険(生命保険) ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■財形貯蓄 ■従業員持株会
■マザーネットなどの育児サポート■副業制度 ■グループ内の異動・登用制度 ■インターンシップ制度
■育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒1次面接⇒最終面接+適性検査⇒オファー面談⇒内定!
※選考フローは変動する可能性があります。
※適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させていただく場合もあります。

会社概要

社名
パーソルホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
~はたらいて、笑おう。~
同グループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス、転職サービス、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを提供しています。
さらにそれにとどまらず、人とテクノロジーの融合による次世代のイノベーション開発、またアジア・パシフィック地域を中心とした海外でのサービス拡大にも積極的に取り組んでいます。

【事業・サービス】
同グループは、求職者と企業とを結びつける人材サービスなど、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組む事業を展開しています。人材サービスは、企業とはたらきたい人の間に立って結びつけていく役割を担います。そして同社は多くのサービスラインナップによって、生涯にわたって一人ひとりの「はたらく」をサポートしています。
設立
2008年10月1日
従業員数
単体:非公開 連結:78,119名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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