募集要項
- 募集背景
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ECサイト「iRx Medicine」の新規顧客開拓を目的とした増員募集です。
同社はインターネット黎明期にEC事業を始めたパイオニア的な企業であり、医薬品・輸出入代行といった専門領域を見出し、安定基盤を築いてきました。現在はBtoB,BtoC向けの6サイトを運営しており、長年利用するロイヤリティの高い顧客基盤を築いています。
この度、6サイトのうちの1つ「iRx Medicine」における新規顧客開拓営業を行ってくださる方を募集しています。これまで同社は開拓者的な立場として顧客からの引き合いが自然と発生していました。しかし市場の競争激化により、自ら新規顧客を獲得していく必要に迫られています。製薬会社/医療機関/研究機関の顧客を新規開拓してくださる方を募集しています。
- 仕事内容
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製薬会社/医療機関/研究機関に対して新規開拓を行い、海外医薬品の調達サービスを提案・受注していただきます。
現在新規開拓はマネージャーが担っており、体系化されたマニュアルがございません。
その中で、ご経験を活かし新規開拓営業の大部分をご担当いただきます。
▼具体的な業務内容
・製薬会社/医療機関/研究機関への新規顧客獲得営業
ファーストコール後のアポ取り～商談・提案（ファーストコールは外注です）
・ファーストコール（外注）の管理業務（リスト・トークスクリプト作成など ）
・既存顧客対応（問い合わせ対応、アフターサポート）
・海外サプライヤー対応（見積もり依頼、価格交渉など）
・受発注処理（請求書・見積書・申請書類作成など）
※業務比率はセールスマーケティング：バックオフィス＝7：3を想定しています。
▼一日のスケジュール※一例
09:30-10:00 メール確認
10:00-12:00 インサイドセールスとの連携、バックオフィス業務（メール・電話、書類作成、CS）
お昼休憩
13:00-16:00 アポイント先に訪問。アポがない時はオフィスでアポ取りやターゲットリスト作成、外注のコール部隊に指示出し等。
16:00 帰社後、スケジュール調整、海外サプライヤーへの連絡
19:00 退社
▼担当顧客
製薬会社/医療機関/研究機関
※その他、患者様やそのご家族からのお問い合わせに対応いただきます。
▼サービス（iRx Medicine）
・未承認医薬品や難病治療薬、美容医療用医薬品・医療機器などを海外から調達し、提供する個人輸入代行サービス
・主に医療・研究などの特殊ニーズに対応し、手続きの煩雑さをサポート
・ビジネスモデル: 在庫を抱えず、海外のサプライヤーと国内の顧客（医療機関、研究機関、製薬会社など）をECサイト上で仲介する
▼仕事のやりがい
・同サービスにおいて新規営業は発展途上であり、自ら裁量をもって営業に従事することができます。
・少数精鋭の組織で、自身の働きが事業の成長に直結するやりがいを感じることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
▼メンバー構成
・マネージャー
・営業（本ポジション）
・オペレーション/事務担当1名
・アルバイト1名
現在新規開拓はマネージャーが担っています。
入社後は新規開拓営業の大部分をご担当いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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新規開拓営業経験
医療機関や製薬会社等への営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル11F
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:45
実働時間：7時間20分
休憩時間：55分
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：273600円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：108500円 超過分は全額支給
変動手当：
役職手当 15,000円～
＊固定残業代は法定内外問わず、すべて割増賃金（1.25倍）で算出しております。
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※別途、業績により2月に決算賞与
昇給：あり 年1回（通期評価による）
- 待遇・福利厚生
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■海外研修
■私服勤務可
■語学研修補助
■社内割引制度（同社サイトの掲載コスメ等）
■外部研修制度
■モバイル・ブロードバンド補助 上限 4,350円+税／月
■マッサージ補助（半額補助） 上限 10,000円／月
■スポーツ補助（半額補助） 上限 10,000円／月
■社員研修旅行（3年連続：韓国・京都・軽井沢など）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接：2回程度
WEB適性検査：有 2回/ web性格適性検査、およびweb回答形式リファレンスチェック
※選考フローは変更する可能性があります
