募集要項
- 募集背景
- 同社は、経営・人事領域におけるコンサルティングサービスを提供する中で、特に人事戦略・制度構築・業務改革のニーズが急増しています。企業の変革期における人財戦略の重要性が高まる中、より多くのクライアントに質の高い支援を提供するため、HRコンサルティング部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。
- 仕事内容
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■業務概要
経営の変革期にある企業に対し、人財戦略の策定から人事制度構築、業務改革、M&A支援までを一貫して支援します。IT活用を含む業務改革を推進し、人事部門の自律的運用体制の構築を目指します。
■ポジションの役割
クライアントの経営課題を人事の側面から解決へ導くパートナーとして、戦略立案から制度設計、業務改善、システム導入支援までを担います。プロジェクトはチームで進行し、各メンバーが専門性を活かしながら協働します。
■具体的な業務内容
・組織・人事戦略の策定（要員計画、人財ポートフォリオ設計など）
・タレントマネジメントシステム導入支援
・等級・報酬・評価制度などの人事制度構築
・人事業務のDX推進（業務基盤構築、業務負荷軽減）
・M&Aに伴う人事・労務DDおよびPMI設計・推進
・クライアント向け資料（PowerPoint・Excel等）の作成
・クライアントセッションのファシリテーションおよびプレゼンテーション
■業務を通してのやりがい
経営・人事・IT・M&Aといった多様な領域に携わることで、専門性を深めながら視野を広げることができます。企業の変革期における支援は、成果が目に見える形で現れるため、実務を通じて高い達成感を得られます。また、新サービスの企画や情報発信にも関与できるため、コンサルタントとしての成長機会が豊富に用意されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
HRコンサルティング部は、20代後半～40代後半を中心としたメンバーで構成されており、性別を問わず多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しています。新設部門ならではの風通しの良さと、意見を尊重し合う文化が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・人事制度設計／人事業務DX／人事PMI／労務DDのコンサルティング経験
・事業会社における人事制度（報酬・等級・評価・退職金等）の構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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所在地：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
アクセス：東京メトロ／永田町駅・赤坂見附駅から徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～16:00
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：700～1500 万円 月給制 基本給：405000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：95000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・タナベコンサルティンググループ社員持株会
・確定給付型企業年金（選択制退職金制度）
・結婚・出産祝金
・短時間勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※選考フローは変動する可能性があります。
