募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための募集です。
＜部門課題感＞
事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。
- 仕事内容
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同社のデジタル横断企画本部にて以下業務をお任せします。
■業務詳細
(1)ビジネスＩＴ推進部
・スタッフ領域
∟スタッフ管理、給与計算など、社内の人事業務に関連するIT支援の推進
・クライアント領域
∟受注管理や顧客請求計算など、クライアント関連の業務に対するIT支援の推進
∟勤怠管理や業績管理など、クライアント向けの業務に関するIT支援の推進
(2)サイト推進部
・スタッフ領域
∟スタッフMYページ、お仕事情報サイト、派遣スタッフ登録サイト、スキルチェックなど、スタッフの利便性向上を目的としたサイトの企画およびIT管理
∟ジョブチェキ！やテンプアプリなど、スタッフの利便性向上に向けたサイトやアプリの企画およびIT管理
■クライアント領域
∟クライアント利便性向上のためのIT支援推進
∟クライアントポータルサイトなど、クライアントの利便性向上を目指したIT支援の推進
(3)インフラデザイン部
∟データセンターのクラウド化に向けた全体計画の策定と、それに伴うインフラ案件全体の管理を担当
∟データセンターのクラウド化に際しての設備設計および方式の策定
∟クラウド化後のインフラ運用保守管理を担当
派遣スタッフ、クライアント企業、そして自社内が利便性高くITを活用できるように常にアプリやシステムを進化させ正常に派遣ビジネスを行えるよう管理運用を行っています。
■今後のキャリアパス
まずは、システム企画／プロジェクトマネジメントをお任せ致します。
・システム企画：事業目標を元に企画～業務要件定義を実施
・プロジェクトマネジメント・評価：進捗管理、システムリリース後の目的達成状況（投資対効果）評価
ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン
・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：IT部門
同社のIT部門は全体で約60名、大きく以下3つの部門に分かれております。
- 応募資格
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- 必須
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・PL、もしくはPM経験
※案件内容（業務システム、基幹システム、WEBサービスなど）、規模は不問
・業務系、基幹系、WEB系サービスの開発経験
・人の成長やマネジメントに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所： 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
アクセス：JR「新宿駅」徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～1100 万円 月給制 基本給：262300円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：地域手当 30000円
拠出手当 20000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 401K／退職金前払い制度、団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度、自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有（転勤の際、等）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→WEBテスト・面接（1～2回）→内定
※選考フローは変動する可能性があります
※WEB面接での実施
