募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の海外事業推進を目的にグローバル基盤の整備、ソリューション開発をミッションとしている部署で、海外事業推進の担当をお任せします。
■業務詳細
・クライアントの事業課題のヒアリングおよびCX視点での課題抽出
・海外事業の事業企画、戦略立案・推進
・海外事業展開の企画
・サービス・ソリューション開発
・海外事業基盤の整備
・社内外への海外事業の発信・展開
■働きがい
国内外グループ会社や社内複数部署といった幅広い関係者と連携していただきます。これまでの経験に応じて、マネジメントの役割もお任せ致します。世界９か国に拠点を持ちマーケティングリサーチ業界でアジアNo.1*のインテージで、リサーチ経験を活かしグローバル観点での事業推進や組織・事業貢献を行うことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
30代～40代を中心に、幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協働し、プロジェクトを推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験がある方で、海外観点の事業企画に興味がある方
・マーケティングリサーチ会社で海外調査の企画・実査運営・分析業務経験
・メーカー等でリサーチ会社に対する海外調査の発注・依頼経験や海外調査データを用いた分析・提案経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 インテージ秋葉原ビル
アクセス：JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：650～1000 万円 月給制 基本給：360000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
・社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
・育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
・定期健康診断／健康相談
・自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2~3回
※書類選考後にSPIを実施
※選考フローは変動する可能性があります。
