社内SE・システム管理
DX推進(企画立案~運用まで一貫してお任せ)【事業成長のための重要ミッション/パーソルG】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-619428
NEW社内SE・システム管理

DX推進(企画立案~運用まで一貫してお任せ)【事業成長のための重要ミッション/パーソルG】

パーソルテンプスタッフ株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
働き方の多様化や市場の急速な変化により、人材派遣業界は大きな転換期を迎えています。
これまで築き上げてきた事業基盤を進化させるだけでなく、DXやAIの力を活用して生産性を向上させ、新たな事業の柱を生み出す挑戦が必要です。さらに、営業体制の再構築を含む組織そのものの変革を進めることで、次なる成長のステージに到達することが求められています。

これらの挑戦を成功させるためには、専門的な知見を持ち、未来を見据えた戦略を描く仲間が欠かせません。そのために今回募集を開始しました。
仕事内容
同社の営業部門(フロント部門)に向けたDX戦略の企画立案からサービス開発、プロジェクト計画の立案・実行までをお任せします。
社内の関連部署や外部パートナーと連携しながら、業務効率化や顧客体験向上を目指したデジタル施策を推進していただきます。

■業務詳細
1,フロント業務のDX戦略の企画・検証・推進
・ビジネスデザインの構築
・業務要求の整理および業務設計
・AIソリューションの設計・実装(要件整理、実装)と効果検証
・効果指標の設計および評価

2,プロジェクト計画の立案および実行
・推進計画の策定
・評価・改善サイクルの実施

3,社内および他部門との連携
・各種社内稟議申請対応
・他機能部門やステークホルダーとの調整

■働きがい
中期経営計画など、会社の重要なミッションに直接関わることができます。また、自分のアイデアやスキルを活かして、「頭の中の構想」が実際に「動くもの」として形になる達成感を味わうことができるのも本ポジションの魅力です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
配属先: ピープルアナリティクス推進
人事管掌役員直下に、人事の重点取り組み事項の一つである「ピープルアナリティクス」を推進するため、今期新たに新設された組織です。
現在は立ち上げ期にあり、複数のプロジェクトが実装フェーズへと移行しつつあるタイミングのため組織の方向性や仕組みづくりにも関わることができ、裁量を持って業務に取り組むことができます。
応募資格
必須
いずれかのご経験をお持ちの方
・DX推進や業務改善プロジェクトの企画・実行経験、もしくはPM/PL経験
・事業会社における、経営戦略に基づいた各種事業戦略・企画の立案経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーS棟32F
・都営新宿線「初台」駅徒歩5分
・各線「新宿」駅徒歩13分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間
年収・給与
年収:600~1100 万円 月給制 基本給:272000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当 30000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
401K/退職金前払い制度、団体生命保険、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、資格講座終了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、リゾート施設、スポーツクラブ、アミューズメントパーク、レジャー施設優待制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、傷病見舞金制度、自宅から通えない地域の場合、規定に則り社宅適用有(転勤の際、等)
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接/SPI(部長)⇒二次面接(本部長)⇒内定
※状況に応じて、選考回数が変更となる場合がございます。(面接回数2~3回)

会社概要

社名
パーソルテンプスタッフ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は東証プライム上場企業であるパーソルホールディングスの一員として、派遣・BPO分野を担っている企業です。

<魅力ポイント>
(1)業界最級のビジネススケール
本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる材・サービスをタイムリーに提供しています。
また、急速な成が込まれるアジア地域を中とした海外グループ会社及び、欧における提携先との協体制により、世界各国で材サービスを提供しています。

(2)期的に活躍ができる環境
男女問わず、またお子様の有無にかかわらず、働きやすい環境づくりを積極的に進めています。実際に女性の割合も多く、育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くいることに加え、育児休暇復帰率も95%です。

<事業内容>
■労働者派遣事業(派13-010026) 
■有料職業紹介事業(13-ユ-010486) 
■アウトソーシング事業
設立
1973年5月
従業員数
78,119名 ※2025年3月31日時点
入社実績
Aさん(39歳 / 女性)
総務
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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