募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集を行います。
- 仕事内容
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大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)プロジェクトにおけるPM業務を行います。
■業務詳細
配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。
初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。
プロジェクトでは以下の業務を担います。
(1)プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。
(2)要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。
(3)仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。
(4)実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。
(5)テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。
(6)ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提供します。
(7)導入後のサポート：サービス導入後の運用支援やトラブルシューティングを行います。
(8)ドキュメンテーション：議事録、課題管理表、提案資料、システム導入に関する仕様書やマニュアルを作成します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- 何らかのプロジェクトマネージャーの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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北海道支社：北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階・6階
アクセス：札幌駅徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～35時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：650～800 万円 月給制 基本給：485000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：57570円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄
■選択型確定拠出年金
■社員持株会制度
■福利厚生クラブ加入
■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
■育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内
■妊娠時の時差勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※面接官：部門課長または部長＋人事部長＋人事担当
