募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・インフラ設計・構築・運用
└各プロダクトに最適なクラウドアーキテクチャの設計・構築
└インフラ環境の要件定義、構成レビュー、パフォーマンス設計
└モニタリング（CloudWatchなど）の設計と運用体制の整備
・インフラ技術課題への対応
└パフォーマンスボトルネックの調査とスケーラビリティ改善提案
└リリース時の可用性や運用コストを考慮した構成の見直しと技術選定
・マネジメント業務（ピープルマネジメント）
└インフラエンジニアの目標設定・1on1・育成・評価対応
└メンバーのキャリア志向を踏まえた成長機会の提供、タスク配分
└外部委託や業務委託メンバーのコントロール・レビュー業務
・セクション横断的な折衝・推進業務
└プロダクトマネージャー・開発チーム・サポートなど関係部門との連携
└タスクの見える化・優先順位づけ・ロードマップ策定と進行管理
・ セキュリティ対応・コスト最適化
└ベストプラクティスに基づいたセキュリティ体制の整備
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：システム推進ディビジョン 情報セキュリティ部
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・インフラエンジニアとして運用リーダー、プロジェクト管理等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
りんかい線「国際展示場」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～35時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：667000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄
■選択型確定拠出年金
■社員持株会制度
■福利厚生クラブ加入
■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
■育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内
■妊娠時の時差勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※面接官：部門課長または部長＋人事部長＋人事担当
