募集要項
- 募集背景
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昨今人材を“コスト”ではなく“資本”として捉え、投資を通じて企業価値を高める「人的資本経営」が求められていることや、日本国全体では賃上げを加速させる動きが非常に盛り上がりを見せています。
そのような状況の中、同社では人事労務データ等を活用し、様々な企業や団体の意思決定のサポートをするため、データビジネス事業を推進しております。データビジネス事業拡大のための人員を募集いたします。
- 仕事内容
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同社のデータを用いて分析業務を行っていただきます。
■業務詳細
・同社が保有するデータを活用した分析業務
・株式会社QUICKと連携して作成した新しい賃金指標の公開
・その他賃金情報の分析や指標の検討
・内閣府との共同分析業務
・新規事業開発
・M&A/アライアンス関連業務のサポート
■将来のキャリアパス
配属当初は、上記分析業務を担っていただきます。分析を進めていく中で、既存の分析業務のみではなく、世の中の価値ある指標作成の検討や新たなサービス検討など事業開発に従事いただくことやその責任者としてのキャリアパスがあります。
また５年後のIPOのために売上数倍を目指しており、それに伴い社長室は幅広い業務を担い拡大中であり、上記事業開発の他にも広報業務、M&A業務、Alliance業務、IPO関連業務など今後のキャリアを広げる多くのチャンスがある点が魅力です。組織もまだまだ進化中なので管理職を目指すチャンスも大きくあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：社長室
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- データ分析業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階
りんかい線「国際展示場」駅より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～35時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～900 万円 月給制 基本給：373000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：15時間
固定残業代：44280円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄
■選択型確定拠出年金
■社員持株会制度
■福利厚生クラブ加入
■健康保険組合提携の保養所・施設利用可
■育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内
■妊娠時の時差勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】127日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※面接官：部門課長または部長＋人事部長＋人事担当
