ビジネスアナリスト・アーキテクト
★技術で成果を出す事に対する評価◎★高難易度案件にプレイング志向で挑戦/テックリード・アーキテクト
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:RASIK-techL-SYM
NEWビジネスアナリスト・アーキテクト

★技術で成果を出す事に対する評価◎★高難易度案件にプレイング志向で挑戦/テックリード・アーキテクト

上場企業 マネジメント業務なし 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
東証プライム上場1,800名規模/成果を出すとポジションと年収UPする分かりやすい評価制度/スペシャリストとして年収3,000万超えも。自由なキャリアを長年積める/組織を横串に、全社意識を忘れない社風
クライアントのビジネスを根本から変革するプロジェクトを、技術面から牽引していただくポジションです。要件定義~設計・開発の全フェーズに深く関与しながら、技術選定、アーキテクチャ設計、開発標準の策定、チームメンバーの技術的育成など、プロジェクト全体の技術的な意思決定を担います。

【こんな方におすすめ】
・技術でビジネスをリードしたい
・設計だけでなく、プロダクトそのものに責任を持ちたい
・技術者として、まだ見ぬ課題を解きたい
・0→1や1→10のフェーズを設計から伴走したい

■このポジションの魅力(他社との違い)
・「言われたものをつくる」のではなく、「何をつくるか」を決める立場に立てる
当社のアーキテクトは、単なる設計者ではなく、クライアントとともにサービスそのものを共創します。顧客の「なぜ?」に立脚し、要件の背景にあるビジネスを理解した上で、最適な技術的選択を自ら導きます。

・ビジネスとテクノロジーをブリッジする高い裁量と影響力
プロダクト志向の組織で、1エンジニアとしてではなく、事業を動かす“技術責任者”として全工程に関わります。金融ドメインの知識を活かしながら、アーキテクチャが直接ビジネス成果に結びつく体験ができます。

・金融×技術の専門性を高め、リードし続けられる環境
社内にはCTO直轄の技術組織があり、常に新しい技術・アーキテクチャに挑戦可能です。加えて、顧客は金融のプロフェッショナルが多く、技術だけでなく、ビジネスの本質に深く踏み込める点が成長を後押しします。

【業務内容】
・要件定義・アーキテクチャ設計・技術選定
・チーム開発の技術的リード・レビュー
・開発プロセス改善、品質向上への施策提案・実行
・顧客折衝やビジネス要件の技術への翻訳
・若手エンジニアの育成、ナレッジシェアの推進
応募資格
必須
・システムの開発経験(語、業種不問)
・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、マージリクエストを利したコードレビュを伴うチーム開発の経験
・可性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験
歓迎
・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験
・Java (Spring Framework) を利した開発経験 (3年以上)
・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによるデータモデルの設計とその実装を扱った経験
・パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験
・システム全体の品質保証のリード経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区虎ノ門
年収・給与
1,000万~2,000万スタート
待遇・福利厚生
■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
■デュアル・ディスプレイ貸与(希望者)
■スマートフォン貸与
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考

1次面接

最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。

■ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

■ブロックチェーン、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っています。
設立
1997年
資本金
1,189百万円
売上高
473億
従業員数
1,792名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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