募集要項
- 仕事内容
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求人未記載情報は面談で◎／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！日本最高峰の福利厚生本ポストでは以下2つの役割があり、いずれかを担当していただきます。
※クラウド基盤の立ち上げから運用まで一貫して関わり、地政学リスクやデータ主権に配慮したクラウド設計に携わる事が可能です。海外ベンダーとの直接連携もあり、一人ひとりの裁量が大きいのも特徴です。
(1)「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用
NTTデータの自社クラウドサービス「OpenCanvas」の企画・エンジニアとして活躍していただきます。
＜OpenCanvasとは？＞
一般的なクラウド基盤の特徴とNTTデータが持つノウハウや、高SLA・高セキュリティな要素を併せ持ったクラウドサービスです。
・「OpenCanvas」クラウド基盤ポータルサイト
https://portal.opencanvas.ne.jp/cloud/
主に以下のような業務に携わっていただきます。
＜ソリューション企画／機能追加・開発＞
・お客様のニーズや市場の動向を把握し、新たな機能の企画・開発を行う
＜提案・導入支援＞
・豊富なコンテンツやツールを活用し、既存のオンプレミスシステムをクラウド環境へ移行する
＜維持・運用＞
・クラウドシステムの運用のサポート、トラブルシューティングや技術支援
(2) Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進
Oracle Alloyサービス提供者として、Alloyサービスの立ち上げと推進をしていただきます。
＜Oracle Alloyとは？＞
・OCI(Oracle Cloud Infrastructure)を当社DCにて当社ブランドとして提供するサービス
・OCIとの大きな違いは大規模ミッションクリティカルシステムに求められる
ソブリンティの確立（日本国内に閉じた運用、運用柔軟性、アカウントマネージャを伴うクラウド利用者側立ち位置に立った高品質なサービス）
主な業務内容は以下の通りです。
ー障害時やメンテナンス時のサービス利用者とOracle社との仲介、対応方針の策定
ー上記を含めたOracle社との調整、機能拡張リクエスト
ーAlloyリソースのキャパシティ管理
ー監査対応（ISO27017、ISMAP、FISCなど）
ー閉域網引き込みの調整
ー当社Alloyとしての独自サービスの検討・開発
※年に１回程度、US Oracleとの対面調整ということで海外出張の可能性もあります
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかの経験をお持ちの方
・オープン系システムの構築/運用経験
・オープン系システムのコンサル/構築/運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 800万～1,050万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考・適性検査→１次選考→最終選考