新規事業
★地方とのタッグで、世界にインパクトを★ 脱炭素・カーボンニュートラルビジネス開発
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:RASIK-5-BW
NEW新規事業

★地方とのタッグで、世界にインパクトを★ 脱炭素・カーボンニュートラルビジネス開発

株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
本気度が高く、「脱炭素に直結しないことにエネルギーを割いている場合ではない」という雰囲気が年々増加している国連気候変動枠組条約 締約国会議。国も企業も、直接的・本質的な環境投資に集中すべきという潮流はますまず増加の一途をたどっています。

世界各国がGHG排出量削減の目標達成に苦労する中、現在注目されているのが、カーボンオフセット、カーボンクレジットという仕組みであり、バイウィル社は日本屈指のリーディングカンパニーとして、環境保全において上流(コンサル)~実務・実働まで伴走し続けられるカルチャーとノウハウを持っています。
仕事内容
「脱炭素・カーボンニュートラル・GHG排出削減」の世界数値目標達成を支えるビジネスモデル/既に世界進出!これから伸びる領域/日本国内屈指のシェア誇る/社長のカリスマ、というよりはメンバーの主体性重視
カーボンクレジットを軸とした地域経済活性化を目指し、国内外の脱炭素動向調査結果(リサーチチームが社内にいます)を地域金融機関へ情報提供、勉強会の実施、カーボンクレジットを活用した事業モデルやスキームの構築、社会実装に向けた関係者調整、政策提言など、幅広い業務に携わるチャンスがある当社にて、脱炭素という世界的な潮流を、地域経済活性化の起爆剤へと転換させる、新規事業開発に取り組んでいただきます。

【業務詳細】
・カーボンクレジットを活用した新規事業開発・事業化支援
・地域金融機関との協業による、環境関連融資の組成・実行支援
・脱炭素関連の政策・規制に関する調査・分析・提言
・国内外の脱炭素関連企業・団体とのネットワーク構築・連携
・セミナー・勉強会の実施による、脱炭素に関する知識普及
応募資格
必須
・コンサル経験者もしくは脱炭素経験者

■求める人物像
「脱炭素」という社会課題の解決と地域経済活性化の両立に、強い使命感と情熱を持って取り組める方を求めています。変化の激しい分野において、自ら学び、積極的に行動できる方、周囲を巻き込みながら、新しい価値を創造していくことに喜びを感じる方を歓迎します。また、高いコミュニケーション能力と調整能力を持ち、関係者と協力しながらプロジェクトを推進できる方を求めています。
歓迎
・経営コンサルティング経験3年以上
・事業計画策定、実行支援経験
・金融機関向け営業または業務経験
・脱炭素関連事業に関する知識
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋
年収・給与
1,000万円~1,300万円スタート
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
休日休暇
年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
選考プロセス
書類選考

面接(2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社はカーボンクレジットを軸に日本全国のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを進めています。
コンサル事業を得意としていたバックグランドから、温室効果ガス削減・吸収努力が環境価値として評価される「カーボンクレジット」。この活用は世界で不足しており、GHG削減目標達成には不可欠であることが世界的にうたわれています。

GX(グリーントランスフォーメーション)やカーボンニュートラルの世界は、いまだ正解があるわけではありません。意志の力で正解らしきものを見いだし、カーボンニュートラルへの道筋を描いて、着実に歩みを進めていく。これが私たちバイウィルの使命ともいえます。

ですが、カーボンニュートラルの主人公はもちろん私たちではありません。排出量削減に奔走されている企業の方々、環境価値創出のポテンシャルをもつ農業や森林経営を営む地域の方々、環境への取り組みを進める個人の方も含めた、すべての方々です。私たちはその裏方として、それぞれの取り組みをご支援しています。

【事業内容】
■環境価値創出事業(カーボンクレジットの創出コンサルティング)  
■環境価値流通促進事業(カーボンクレジットの売買)
■ラーニング事業(GX人材育成・コミュニティ運営)
■ブランドコンサルティング事業(ブランド戦略策定・実行支援)
設立
2013年
資本金
4億9,195万円
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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