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★「カーボンオフセット・カーボンクレジット」トレーディングリーダー★2050年まで伸び続ける環境事業
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:RASIK-1-BW
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★「カーボンオフセット・カーボンクレジット」トレーディングリーダー★2050年まで伸び続ける環境事業

株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
「脱炭素・カーボンニュートラル・GHG排出削減」の世界数値目標達成を支えるビジネスモデル/既に世界進出!これから伸びる領域/日本国内屈指のシェア誇る/社長のカリスマ、というよりはメンバーの主体性重視
2050年カーボンニュートラル達成やそのプロセスにおける段階的な目標達成において、「カーボンオフセット」および「カーボンクレジットの活用」を検討している企業が増えています。

ただし、「カーボンオフセット」といっても、「どれくらいの時間軸で」「どれくらいの量を」「どれくらいのコストをかけて」オフセットするべきなのか、明確な方針を定められていない企業も少なくありません。バイウィルでは、業界特性や企業規模を踏まえて、企業ごとに最適なクレジットや証書の活用をご提案しており、本件では「カーボンオフセット」トレーディングにおけるリーダーポジションを募集しております。

【業務詳細】
・カーボンクレジット、電力証書、非化石証書のトレーディング
・国内外のクレジット調達
・環境証書需要家の新規開拓営業、既存顧客とのリレーション構築、
・日本企業へのカーボンオフセットの重要性啓蒙
・顧客の脱炭素経営実現に向けたコンサルティング
・チームマネジメント
・事業戦略の立案・実行
応募資格
必須
・法人営業経験5年以上(無形商材)
・5人以上のマネジメント経験
・国内出張可能
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎
・脱炭素、排出権取引、カーボンオフセット等の業界知見
・金融業界の経験と知識
・ビジネス英語レベル(目安TOEIC850)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区日本橋
年収・給与
600万円~800万円スタート
待遇・福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
休日休暇
年間125日(土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)
選考プロセス
書類選考

面接(2~3回)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社はカーボンクレジットを軸に日本全国のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを進めています。
コンサル事業を得意としていたバックグランドから、温室効果ガス削減・吸収努力が環境価値として評価される「カーボンクレジット」。この活用は世界で不足しており、GHG削減目標達成には不可欠であることが世界的にうたわれています。

GX(グリーントランスフォーメーション)やカーボンニュートラルの世界は、いまだ正解があるわけではありません。意志の力で正解らしきものを見いだし、カーボンニュートラルへの道筋を描いて、着実に歩みを進めていく。これが私たちバイウィルの使命ともいえます。

ですが、カーボンニュートラルの主人公はもちろん私たちではありません。排出量削減に奔走されている企業の方々、環境価値創出のポテンシャルをもつ農業や森林経営を営む地域の方々、環境への取り組みを進める個人の方も含めた、すべての方々です。私たちはその裏方として、それぞれの取り組みをご支援しています。

【事業内容】
■環境価値創出事業(カーボンクレジットの創出コンサルティング)  
■環境価値流通促進事業(カーボンクレジットの売買)
■ラーニング事業(GX人材育成・コミュニティ運営)
■ブランドコンサルティング事業(ブランド戦略策定・実行支援)
設立
2013年
資本金
4億9,195万円
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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