その他、技術系(IT・Web・通信系)
★「伸びる市場」×「介護IoT」×「IPO前」に興味ある方へ★IT現場分かる社長/インフラエンジニア
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:RASIK-Z/INF-ZWK
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★「伸びる市場」×「介護IoT」×「IPO前」に興味ある方へ★IT現場分かる社長/インフラエンジニア

株式公開準備 ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
競合少ない「介護見守りIoTサービス」で成長/平均年齢高めのオトナベンチャー/社長はシリコンバレーで起業、その後日本で当社立ち上げ(権限移譲を好む)/コンパクトな会社で、自由に動きたい人にはピッタリ◎
自社開発のIoT介護システム(※)を支えるインフラの運用・保守・改善を中心とした業務をお任せします。

■ゲートウェイ(GW)の運用・保守・開発
・IoTセンサーとクラウドを繋ぐゲートウェイデバイスの運用・保守
・介護施設に設置されたゲートウェイの遠隔監視・メンテナンス
・ゲートウェイファームウェアのアップデート管理(mender等を使用)
・センサーデータ収集・送信機能の安定性確保
・VPN接続によるセキュアな通信環境の構築・運用

■クラウドインフラの運用・改善(現行liveconnectシステム)
・AWS(EC2、EKS)を基盤としたクラウドインフラの運用・監視
・Kubernetesクラスター上でのコンテナアプリケーション管理
・Terraformを用いたインフラのコード化・自動化推進
・PostgreSQL/MySQLデータベースの運用・パフォーマンスチューニング
・RabbitMQを使用したメッセージング基盤の運用

■システム基盤の構築・改善
・Linux環境でのサーバー構築・設定(OS、ミドルウェアインストール等)
・CI/CDパイプラインの構築・改善によるデプロイ自動化
・SSL証明書管理・ネットワークセキュリティの強化
・監視・ログ収集システムの構築・運用


東京都のベンチャーテクノロジーアワードをはじめとする、各スタートアップやテック系の賞や、総務省ICTイノベーション創出チャレンジプログラムのほか、内閣府戦略的イノベーション創造プログラム(SIP)など多数の採択の実績があります。

【同社の特徴】
・クール、分析に長ける社長(元エンジニア)と、パッションある取締役を中心としたベンチャー企業。介護に興味ある、成長市場に興味ある人が多く入社しており、全体の雰囲気は年齢に対して若く、穏やかな人が多い。

・起業した社長は元々アメリカにいたこともあり、いずれはアメリカに戻ってアメリカ拠点も作っていきたいと考えている。日本法人他、各国への展開も考えているため、経営をしたい方にもピッタリな環境。

・介護市場に好評なIoTシステムは自社開発。センサーやコールボタンなど様々な商品の開発により、競合少なく、自社オリジナリティあるソリューションを提案可能な体制。
応募資格
必須
必須経験: AWS(EC2,EKS)運用, Terraform, git
必須知識: Kubernetes/Linux/DB基礎, TCP/IPネットワーク基礎, SQL
歓迎
歓迎経験: VPNサーバ設計/構築/運用, RabbitMQサーバ設計/構築/運用, Database(Postgress/MySQL)設計/構築/運用, CI/CD構築
歓迎知識: SSL証明書,CoAP, 仮想マシン/コンテナ仮想化
雇用形態
正社員
勤務地
東京都豊島区
勤務時間
≪フレックスタイム制≫
1日の標準労働時間/8時間(休憩1時間)
コアタイム/10:00~15:00
※フレキシブルタイムの定めはありません。
年収・給与
500万~650万 スタート
待遇・福利厚生
■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入:健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生施設割引利用
■フレックスタイム制度
■育児短時間勤務措置
■服装自由
休日休暇
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類選考

面接(2~3回)

内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「介護を、もっと人に優しく、もっとスマートに。」を掲げ、IoT・クラウド技術を活用した介護支援ソリューションを提供しています。私たちが目指すのは、介護現場の“負担軽減”と“安心の見える化”。センサーやデータ分析を通じて、介護職員が人にしかできない“ケアの本質”に集中できる環境をつくっています。
創業以来、介護施設や自治体との連携を重ね、業界全体の課題解決に挑戦。現場の声を取り入れながら、エンジニア・事業開発・カスタマーサクセスが一体となって新しい価値を生み出しています。
設立
2015年
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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