営業マネージャー・管理職
営業責任者(SaaS)【営業戦略の立案~仕組みづくり・実行/組織の立ち上げを牽引】
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-636254
NEW営業マネージャー・管理職

営業責任者(SaaS)【営業戦略の立案~仕組みづくり・実行/組織の立ち上げを牽引】

株式会社ネオキャリア
管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
今回募集するのは営業代行の中でも、SaaS企業の「売上拡大」に特化した、営業代行サービスの「立ち上げマネージャー」です。
新規事業の立ち上げという貴重な経験を通して、市場創造のノウハウ、事業を牽引するリーダーシップの経験から、圧倒的な自己成長が叶えられるポジションです。
仕事内容
新規の商談から受注、受注後の構築までをすべて一気通貫でお任せします。
・フィールドセールス
└受注計画達成に向けた営業戦略の策定と実行
└新規受注実績やリピート率など様々な一次情報から課題特定・発見し、毎月事業として何に注力するかの方針を決定、方針の推進と実行を行う。
└ 事業方針達成に向けた営業現場の課題解決  
└リーダー・メンバーとのコミュニケーションの中で上がってきた問題点を様々な形で解決策を見出し、解決に向けてプロジェクトを推進。
└発生計画達成に向けた構築と運営管理
└発生する数字に差異が生じないように、受注内容の確認と構築・運営の実施。
└重要顧客のリレーションシップ構築  
└重要顧客との関係性を強化し、失注防止やシェア拡大に繋がる施策を実行。

■マネジメント
・メンバーマネジメント  
└運営担当メンバーを含む、チーム全体のマネジメント(月1回の1on1の実施等)。
└次期幹部候補生の育成(組織長候補)
└メンバーの育成・キャリア形成を支援し、将来のマネージャーを輩出。
└ 事業の課題の分析と改善
└事業の課題に対して問題提起と改善案を提出し、事業拡大を推進。

■働きがい
事業の立ち上げから営業戦略の策定・実行、受注後の構築までを一気通貫で担当する、極めて裁量の大きい役割を担っていただきます。単なる営業ではなく、事業そのものを動かすことが可能です。さらに、メンバーマネジメントに加え、次期管理者の育成にも携わり、組織の拡大と成長を牽引する重要な役割です。急速に成長するSaaS業界において、自身の専門性とマネジメントスキルを最大限に磨きながら、新規事業と組織をゼロから創り上げる貴重な経験を積むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■BPO事業部全体
男女比 男性49%:女性51%
年齢構成 平均年齢33.4歳
応募資格
必須
・営業部長または営業課長の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿一丁目22番2号 新宿サンエービル3階
アクセス:山手線などJR各線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし転居を伴う転勤はありません。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:30時間~40時間
年収・給与
年収:900~960 万円 月給制 基本給:727000円
残業代:残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)

賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■持株会
■ネオキャリー(社内異動制度)
■Nチャレンジ(早期抜擢制度)
■不妊治療支援制度
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度 など
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社ネオキャリア
事業内容・会社の特長
『新しい世界のスタンダード』を、本気でつくろう。

【挑むのは、前例なき社会課題】
少子高齢化、地方格差、年金問題。多くの社会課題を抱え、「課題先進国」と表現されることの多い国、日本。

人材・IT・ヘルスケア・海外。同社では、この4つの領域を成長マーケットととらえ、顧客の成長につながるサービスを創造し続けています。
同社は社会が抱える課題に対して、真正面から立ち向っているメガベンチャー企業です。

【主な事業内容】
(1)人材領域(新卒・中途採用における採用支援)
(2)メディア領域(Web広告や同社プラットフォームメディアを活用したサービス提供)
設立
2000年11月15日
従業員数
3,486名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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