募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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半導体製造装置の機械分野における研究・開発・設計・評価など、幅広い部門にて活躍可能性を検討させていただきます。
具体的には、お持ちの知識・スキル・経験とご希望を考慮し、下記の装置の中からあなたに適した業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・電子ビームマスク描画装置
・光学マスク検査装置、電子線検査装置
・エピタキシャル成長装置
【ポジションの魅力】
電子ビームマスク描画装置、光学マスク検査装置、電子線検査装置、エピタキシャル成長装置等の半導体製造装置のハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋げることができます。
また幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しており、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
電気・電子エンジニア
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかのご経験
・電気・電子回路の設計・評価
・アナログ回路設計、評価
・デジタル、論理回路設計、評価
・半導体集積回路設計、評価の
・分電盤、制御盤の設計経験
・電子顕微鏡、半導体製造装置等の、荷電粒子ビームの軌道計算や光学設計などの経験
・半導体デバイスの解析、評価経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-1
沿線名：京浜東北線「新杉田」駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：370000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 定年：60歳、再雇用：65歳まで、退職金制度（確定拠出年金）、企業年金、財形制度、東芝グループ保険制度（生保、損保）、借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）、「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助）、選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、保養所、健康診断、健康保健指導、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度、次世代育成手当、教育研修制度 ほか
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験なし）
1次面接→最終面接
