生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)
原子力事業に関する試運転、購入品検査業務◆総合電機・重電メーカー/社会貢献性◎
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掲載期間:25/12/05~25/12/18求人No:EAGE-602067
NEW生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)

原子力事業に関する試運転、購入品検査業務◆総合電機・重電メーカー/社会貢献性◎

株式会社日立製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集となります。
政府が掲げるカーボンニュートラルの2050年実現に向けて、原子力発電の重要性が益々高まる中、同社では、原子力発電所の既設プラントの再稼働や復旧作業、新規建設等を鋭意推進しています。
今回は、国内および海外で急増している需要と顧客の多様なニーズに応えるべく、製品の試験検査業務・現地試運転業務に関わる人員を追加募集します。
仕事内容
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、顧客への納品物が顧客要求を満たすものであるかを試験・検査することに責任を負い、業務の担当者として、試験・検査の計画および実行に関する実務を遂行いただきます。

※株式会社日立製作所に在籍、日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社への出向となります。

■業務内容
・製品開発・製造時の品質保証プロセス遵守状況の監視・指導
・出荷後の稼働監視・品質課題対応など出荷後品質保証

■具体的には
・購入品検査業務では、手順書の作成、手順書に基づき適切に検査が遂行され、顧客要求を満足していることを判定します。
・現地試運転業務も同様に、手順書に基づき電気設備の検査や機器の試運転を行い、顧客要求を満足していることを判定します。
※出張の機会は、調達先・現地(発電所など)での製品検査や試運転業務、顧客との打ち合わせ等のため、比較的多いです。

■配属組織について
・原子力施設(原子力発電所、再処理工場、福島廃炉、核融合)の試運転と定期検査業務、および原子力施設に納入する製品・サービス(自社製品および調達品)のQA/QC業務を担っています。
・原子力施設に納入する製品・サービスに関し、工場でのQA/QC業務、現地での単体試験からシステム試験まで幅広い品質保証活動を担っています。

■携わるビジネス
原子力施設の新規制対応・建設・予防保全サービスおよび新型炉開発(BWRX-300)に関わるビジネス分野

■働きがい
自身が関与した原子力製品・サービスが実際の施設で稼働し、施設の安定運用に貢献することでやりがいを感じることができます。
それにより顧客の課題解決に貢献でき、さらには、エネルギーの安定供給・カーボンニュートラルといった地球規模の課題解決にも寄与できます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
原子力品質保証本部 原子力品質保証部に配属を予定しています。
組織構成:社員(50名)および派遣社員(50名)の100名の組織です。
年齢層:20代~60代
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製品QAまたはQC業務の経験(原子力施設以外でもOK)
・製品製作における購入品検査、調達先の管理業務経験
・プラント業界における見積もり・調達~施工~試運転~保全・検査のご経験(特に試運転業務)
雇用形態
正社員
勤務地
■日立GEベルノバニュークリアエナジー株式会社
勤務地住所:茨城県日立市幸町3丁目1番1号
アクセス:JR常磐線「日立駅」より車で5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:500~760 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形制度、持株制度、カフェテリアプラン
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(WEBテストあり)
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月
従業員数
単体:25,892名 連結:282,743名(2025年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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