募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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研究開発に関する戦略・計画策定・管理業務をご担当いただきます。・技術開発の方向性設定：事業戦略部門と連携し、将来の技術開発の方向性を設定します。これに基づいて、事業部門全体の研究開発計画を策定します。
・計画の推進と管理：策定した研究開発計画を推進し、進捗管理や予算管理を行います。
・連携と資金活用：他部門や本社技術開発部門との連携、社外連携、外部資金活用、監査対応などを行います。
■ポイント
・事業部門の事業戦略を理解し、社会的・技術的な動向も収集しながら、技術開発の方向性や計画策定方針を定め、事業部門の研究開発全体計画を立案し、その推進・管理を行います。
・共同研究や資金活用対応も行うため、社内外問わず対人対応が多く発生する業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・製造業における技術開発に関する企画・管理等の経験
・製造メーカーや専門商社などの業界にて企画部門、予算管理、原価監査対応いずれかの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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岐阜県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
その他※屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：500～800万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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施設：独身寮、社宅、保養所、診察所
制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）
人材育成：各種研修制度（総合研修、英語研修、職種別研修 等）、テーマ研究発表会、グローバル人財育成 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性あり
