募集要項
- 募集背景
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事業拡大における増員での募集になります。
国内外の新たなビジネスチャンスを取り込み、水素社会実現を推進するため、多種多様な経験を持った方にお越しいただきたいと思います。
- 仕事内容
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国内外の顧客から多数到来する「概念検討」「実現可能性検討(FS)」を担当していただきます。■具体的な業務内容
国際的な水素サプライチェーンの構築に向け、国内外から多数到来する各システム(水素製造プラント、水素積荷基地、水素運搬船、水素揚荷基地、水素発電)の概念検討、実現可能性検討(FS)に携わっていただきます。
■働きがい
・水素というクリーンエネルギー社会の実現に向けたチャレンジングな新規事業領域、プロジェクトに最上流から携わることができます。
・配属先は中途入社者も多く、入社後早期にプロジェクトの最前線でご活躍いただける環境です。
■同社について
・脱炭素を目指して水素社会の実現に取り組む同社は、水素を「つくる」「はこぶ」「ためる」「つかう」という水素サプライチェーン全体を全て手がける企業です。
・2022年には、液化水素の大規模海上輸送実証実験に成功し、現在は2030年の大規模供給開始に向けた取り組みを加速中です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業の概念検討実現可能性検討(FS)
・事業開発
・他社と協業する大規模プロジェクトマネジメントに携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
兵庫県
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内外に喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
- 年収・給与
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年収:500~1000 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年4回
昇給:あり 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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施設:独身寮、社宅、保養所、診察所、グラウンド
制度:財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン(年間約10万円相当の補助)
人材育成:各種研修制度(総合研修、英語研修、職種別研修 等)、テーマ研究発表会、グローバル人財育成 など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接1回(適性検査あり)
※選考フローは変動する可能性あり
