募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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ロボットの生産技術部門において、新製品を生産する仕組みづくりや量産工程の改善をご担当いただきます。・組立・検査工程における工程設計、量産立ち上げ
・治工具設計／製図や使用設備の検討／導入・工場内物流検討、ロボットのテストプログラミング作成、検査データの利活用
・設計や製造部門をはじめとした社内外調整・折衝
・SQCDE向上を目的とした量産工程の改善や自働化対応
■働きがい
・生産技術部門の役割は、設計部門と製造現場の間に立ち、両者の要望を調整しながら最適な生産体制を構築し、改善を続けることです。
そのため、製品の要求仕様や設計仕様の理解、設備や治具等の設計、製造技術、品質管理や安全管理、DX、コストダウンなど、多岐にわたる技術領域に触れ、習得することができます。
・新規設備の導入やラインの立ち上げなどにおいて、ご自身の提案が採用され、実際に成果として表れることで、技術者としての成長と達成感を強く感じる事ができます。
・社内の多様な部門と連携し、情報共有や日程調整、役割調整を行うマネジメント力も鍛えることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産技術部への配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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機械、電気、制御いずれかの基礎知識
製造業における技術系の業務経験（生産技術・生産管理・設備保全・アフターサービス・品管品証・設計など）
普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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兵庫県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内外喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：540～950 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド
制度：退職金、財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接
※選考フローは変動する可能性あり
