募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。
【業務内容】
・国内での給与計算および社会保険業務の全般対応
・国内外の人事制度設計/運用支援
・海外出向社員に関する給与計算業務および出向サポート
・国内外人事業務のDX推進まずは入社後2～5年間は国内の人事実務の経験を積み、しっかりとキーエンス流の人事制度や考え方の理解を深めた上で、将来の駐在にて現地法人に展開いただくことを期待しております。
■海外現地法人について
同社では、現地法人ごとに異なる人事制度を運用しております。各拠点の歴史や規模や法制度も異なるため、実情に合わせた運用も必要であるためです。しかし、現地が求めているものをそのまま適用するのではなく、永続的な業績向上につながる制度企画と運用を通じて生産性の高い組織風土を築くことが人事にとっての重要なミッションとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事グループに配属予定です。
※組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下すべてを満たす方
■人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験をお持ちの方
■海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
各線／新大阪駅より徒歩12分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
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年収：800～2000 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり 150000円)
賞与：あり 年4回（3月・6月・9月・12月）
昇給：あり 年1～2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
- ■借り上げ社宅 ■社員持株会 ■退職金（確定拠出年金など） ■慶弔金（結婚・出産祝い金など）
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験・適性検査あり）
書類選考1次面接（対面・本社）＋筆記試験適性検査最終面接（対面・本社）
※交通費は実費精算します。
※面接日はご都合を考慮して設定します。
※選考フローは変動する場合があります。
