募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
自動車業界を取り巻く急激な環境変化の中で、生産管理のオペレーションについても改善・変革を進め、電動化推進・商品力強化等さらに競争力のある工場づくりに向けた活動を加速させるため、一緒に取り組んでいただける方を求めています。
また、トヨタのモノづくりを海外に展開し、維持改善していくことが急務となっています。
- 仕事内容
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世界中のお客様へお届けするクルマを生産する工場で、需要に基づいた生産台数の計画・管理、ジャストインタイムに基づく部品調達・物流管理に取り組んでいただきます。
"もっといいクルマ"を届け続ける為に、新型車の工場導入計画を関係部署と協力し立案・実行している、クルマづくりの最前線にある業務です。
■業務内容
工場生産運営に関わる計画・管理・改善
※将来的な海外出向を見据え、業務を付与します。
■具体的には
・部品調達計画作成・部品発注
・部品納入便物流管理
・工場生産計画（短期・中期）・稼働管理
・工場新型車プロジェクト進行管理
■入社後の流れ
・数年間日本国内の工場で経験を積んでいただきます。
・将来的には、3～5年海外工場に出向していただき、現地メンバーを束ねる生産管理機能のマネジメントとして勤務いただくことを想定しています。
■想定役割：チームリーダー・マネージャー
■職場ミッション
ヒトモノカネのリソーセスを効率的に投入しての、競争力あるクルマづくり・工場運営に向けた企画・管理/運営、変革/改善の推進
■働きがい
・"トヨタのモノづくり"を"現地現物"で勉強でき、工場運営に必要なヒト・モノ・カネに関する知識を総合的に学ぶことができます。
・事技系職場ではありますが、生産現場に近く、工場一丸となってクルマを作り上げているという一体感・製造業の醍醐味を味わえます。
・日常の業務を通し、トヨタ生産方式を体得できます。
・カーボンニュートラルの実現・電動化等を加速していく中、様々なプロジェクト・チャレンジを生産の最前線で計画、実践する事により、社会への貢献を実感できます。
・海外出向を含めグローバルに活躍いただく機会もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
生産管理・物流業務担当として配属を予定しています。
◎20代～60代まで幅広い年代・職種の方が在籍、活躍しています。
◎風通し良い職場で、知恵を出し合い、皆で助け合いながら業務に取り組んでいます。
その他組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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◎職種未経験の方も歓迎します！
以下いずれも必須
・英語スキル（TOEIC600点以上）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Access）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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以下いずれかでの勤務となります。
■元町工場：愛知県豊田市元町1番地／名鉄三河線「土橋駅」より車で11分
■高岡工場：愛知県豊田市本田町三光1番地／名鉄三河線「若林駅」より車で12分
■堤工場：愛知県豊田市堤町馬の頭1／名鉄三河線「竹村駅」より車で5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※部署により勤務時間が異なる場合があります。
その他の勤務時間例…8:30～17:30／8:45～17:45（全て実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
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年収：550～1680 万円 月給制 基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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社宅・寮制度／引越費用補助／財形貯蓄制度／従業員持株会／退職金制度／社内販売制度
車両購入資金貸付制度／事業所内託児施設（一部オフィス）／各種検診／結婚祝い金／WELBOX
各種施設利用（スポーツセンター、マッサージルームなど）／保養所／時短勤務 など
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,夏季休暇,介護休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
