募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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生産ライン、原動力設備の設備保全をお任せします。
■業務内容
・機械の点検・整備（定期定量保全、予兆管理、IoT など）
・機械が壊れた時の修理対応（モーター交換、芯出し、精度出し、配線、配管、電装品交換など）
・故障原因の追究と改良・改善（電気回路の変更、設備構造変更など）
・機械の点検結果・故障履歴などの管理（DX保全など）
・ロボット教示、環境測定、原動力設備のオペレーション など
■働きがい
・生産ラインや原動力設備の安定稼働を支える重要な役割を担い、企業の生産性向上に貢献できます。
・点検・整備や故障対応を通じて、機械や設備に関する専門知識を深めることができる環境です。
・IoTやDX保全など最新技術を活用した業務に携わることで、スキルアップやキャリアの幅を広げることが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
設備保全担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
・製造業の保全メンテナンス経験
・電気工事に関する経験
・各種資格保有者（電気工事士・保全技能士・ボイラー技士など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：北海道苫小牧市字勇払145-1
アクセス：JR室蘭本線「沼ノ端駅」より車で8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
標準的な勤務時間帯8:00～17:00
- 年収・給与
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年収：550～700 万円 月給制 基本給：260000円～420000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）※昨年度実績5ヶ月分
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、財産形成制度、選択式福利厚生制度（カフェテリア制）、団体生命保険、自動車保険
車両購入資金融資制度、新車購入補助制度、奨学金返還支援制度、提携宿泊施設補助
独身寮（完全個室／光熱費込みで15,000円/月）、専用運動施設（体育館・トレーニング室・運動場）
社員食堂、構内売店、社内保健施設（産業医・保健師が駐在し、健康増進のサポートを実施）
保育所（企業主導型保育事業「苫小牧みらい保育園」を利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】167日
【休日内訳】 週休制 GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,シフト制,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（適性検査あり）★WEB面接OK
※選考フローは変動する場合があります。
