募集要項
- 募集背景
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昨今のプライム市場のコンプライアンス水準の高まりから、コンプライアンス強化をリードできる人材を募集します。
現状のコンプライアンス体制の問題把握から尽力いただけることを期待しています。
- 仕事内容
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コンプライアンス体制の見直しをメインにお任せします。
法務部門より、国内グループ会社への支援を行き届かせ、将来的には海外グループ会社への支援拡充を担っていただきたいと期待しています。
■業務詳細
・国内外の契約書の審査・修正（英文対応もあり）約50件/月 常時約20件/人 英文割合50%
・社内、グループ会社（トレーディング・ロジスティクス、エンジニアリング、エコソリューション事業等）の法務案件対応
・コンプライアンスリスク調査、調査結果を踏まえたコンプライアンス業務支援
・社内法務研修 （下請法、秘密保持契約書等）
・訴訟・紛争対応
・M＆Aを含む投融資案件対応（補佐） ※基本的に部長対応
・顧問弁護士との相談・折衝 など
同社には化学品事業部・農業化学品事業部があり、それぞれ事業部ごとに法務部メンバーが担当しております。
事業部以外の案件は適宜分担しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
法務部 部長以下3名
部長…50代男性 2019年中途入社（前職：メーカー法務部）
メンバー2名 40代女性 2018年中途入社（前職：法務部）、40代男性 2021年中途入社（前職：メーカー法務部）
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務経験
・英文契約書の対応が可能な方（目安：TOEIC800点）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内二丁目 7 番 2 号 JP タワー10 階
JR／地下鉄各線東京駅より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
※前後2時間、30分単位で時差出勤可能
- 年収・給与
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年収：1000～1200 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年3回（7月、12月、期末業績連動）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■独身寮（光熱費込み月5,000円～）、社宅（月12,000円～）
■退職金制度（定年：60歳後、雇用延長制度有）
■カフェテリアプラン
■社員持株会
■財形住宅貯蓄制度
■企業年金
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査、WEBテスト）
