募集要項
- 募集背景
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SNSを用いた広報活動や営業活動があり、SNS上のコンプライアンスリスクへの対策が必要です。
法務部門から各事業部のモニタリングを実施し、強固なガバナンス体制を築くべく同ポジションを募集しています。
- 仕事内容
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入社直後は、コンテンツ管理と契約業務をお任せします。・契約書の作成・レビュー
・コンプライアンス観点からのコンテンツチェック（著作権、薬機法、景表法など）
・広告審査（広告法務）業務
・コンテンツ審査業務
・社内法律相談に関する業務
・取締役会・株主総会に関する業務
・登記申請業務
・商標出願・登録業務
メンバーと共に、同社全体のコンプライアンス体制の見直しにも尽力いただけることを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：法務部
構成：リーダー2名-メンバー5名
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社での契約法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
アクセス：JR渋谷駅から徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円 月給制 基本給：400000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与が付与される可能性がございます。
昇給：あり 年2回（6月、12月）見直し
- 待遇・福利厚生
- 書籍購入支援制度／部内懇親会費用補助／社内交流ランチ費用補助／部活動支援制度／リファラル制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回
1次面接（経理部長）→2次面接（ワークサンプル面接）→最終面接（代表）
