募集要項
- 募集背景
- サービス領域が拡大しているだけでなく、さらなるグローバル化やグループのシナジーが加速することが見込まれており、グループ全体のガバナンス強化がこれまで以上に重要な課題となってきております。
- 仕事内容
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ご経験やご志向などを踏まえ、M&A対応を中心に以下の法務業務を幅広くご担当いただきます。・M&Aに関する法的アドバイス・支援全般（スキーム策定、法務DD、契約書作成、交渉、開示文書作成、PMIなど）
・各種契約書・規約などのレビュー、ドラフト作成、交渉支援（約200件／月、英文契約も月に数件あり）
・グループ全体のガバナンス体制の強化（社内規程、業務フローの整備など）
・リスクマネジメント体制の整備
・マネジメントに対する法的観点からのアドバイス、意思決定支援
・コンプライアンス研修の企画、実施
・トラブル・紛争対応
・株主総会招集通知・有価証券報告書などの作成、登記などの対応
・内部通報対応
・法務グループ内若手メンバーへの助言、成長支援
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：人事本部 総務部
構成：総務部長→メンバー10名
- 応募資格
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- 必須
- ・法務部門としてM&A、PMIに携わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
その他・本社：屋内に喫煙可能室設置
・新宿第1オフィス：敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有。
- 年収・給与
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年収：1000～1600 万円 年俸制 月給783434円 基本給：620034円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：163400円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度／領域別勉強会／社内公募制度／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査有り）
▼書類選考
▼面接（2回）+CAT検定 ※場合により、変更あり
▼内定
※Web面接のみで完結
