募集要項
- 募集背景
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現任が10月より育休に入るため後任を募集します。
現任は管理部長が人事畑のため、経営判断のサポートも担っています。今後、新規事業を強化していくため、さらなる経営最適化を目的とした数値管理が求められます。そこで、社長の右腕として活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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月次～年次決算の取りまとめや予実管理といった管理会計業務をメンバーとともに推進していただきます。・日常経理：資金繰り・支払・債務等の管理、給与・賞与・社会保険料計算
・月次：月次収益管理・分析、会計監査法人・税理士の対応
・年度：予算作成、Taxプランニング、税務申告（法人税・消費税）における対応
・その他：銀行政策の立案および借入折衝などの銀行対応、内部統制（職務分掌・不正防止）の整備など
また、管理部長が人事畑であることから、社長直下で経営判断のサポートをお任せします。
キャッシュフローを正確に把握し、その内容を的確に社長に共有することを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：経理部
構成：管理部長（50代後半）ー現任（40代女性・10月より産休）ーメンバー（20代・入社3年目）
- 応募資格
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- 必須
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年次決算の取りまとめ経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都港区港南２－１３－３１品川ＮＳＳビル８Ｆ
沿線名：各線「品川」駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～900 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：家族手当 配偶者：8,000円、その他：2,500円(人数制限無し)
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 業績連動賞与の支給可能性あり
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
- ■団体生命保険■優秀社員表彰■リロクラブ■定年：60歳■退職金：在籍3年以上の方が対象■リゾート施設（軽井沢、浜名湖、鳥羽、その他のエクシブ）■教育制度：社員によるOJTフォロー、その他技術研修など各種あります。（外部研修を受講する際は会社からの補助があります。）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験 あり）
1次面接→最終面接
