募集要項
- 募集背景
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業績拡大に伴う増員募集です。
現在、管理部長以下1名の少数精鋭で対応する経理業務ですが、業績拡大により業務増加および属人化が進むことを防ぐべく同ポジションを募集いたします。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・月次～年次決算対応
・経理オペレーションの標準化・自動化
・会計システム（freee／マネーフォワード）の勘定科目体系／ワークフロー／証憑管理／インポート設計の最適化
入社直後は、月次～年次決算をメインにお任せします。
入社後1，2年で経理オペレーションの標準化や自動化に尽力いただくことを期待します。
【各種システム】
・会計：マネーフォワード（いずれfreeeへ変更の可能性あり）
・タスク管理：Backlog（または同等ツール）
・コミュニケーション：Slack、メール
・資料／データ：Google Workspace、Notion
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
IPO達成後は、開示資料作成といった上場経理の対応もお任せします。
【所属部署情報】
所属：管理部門
構成：部長以下メンバー2名（会計担当1名、労務担当1名）
- 応募資格
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- 必須
- 年次決算の対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：351000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：147750円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 業績連動賞与
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・副業・兼業推奨：会社以外のコミュニティを持つことは個人のキャリアに有益なので副業活動を推奨しています。
・健康診断・婦人診断：健康診断のオプション、最大1万円まで会社が支給します。
・インフルエンザ予防接種：インフルエンザ予防接種の費用は会社が全額負担します。
・健康増進手当：ジムなど5,000円／月まで健康目的で使った金額を会社が負担します。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
