募集要項
- 募集背景
- 現在の主力事業である中堅向け（年商80億～1500億規模）ERPソリューションに加えて、SAPのコンサルティングと導入ソリューションに事業を拡大しています。現在メンバーは20～30代の若手が多いため、経験のあるベテラン層をお迎えしたいと考え募集にいたりました。
- 仕事内容
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中堅企業から成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案・提供を行っていただきます。・マネジメント業務
・戦略策定から実行
・KPIの立案と管理
・メンバーの育成とマネジメント（10名程度）
・導入顧客とのリレーション構築
・マーケティング部門と連携したイベント企画、運営
・顧客伴走・導入提案（デモンストレーション）
・大手パートナー獲得、協業など
※案件は新規の開拓がメインとなる予定です。展示会やウェビナーを開いて集客を行ったり、既存事業からの紹介で提案を行うなど複数の集客チャネルがございます。
※案件規模…数千万～数億円単位
【取り扱いサービス】
新規サービス：SAP S/4HANA Cloud, public edition
既存サービス：WEB-ERPパッケージソフト「GRANDIT」等のエンタープライズソリューション
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ERP営業部の所属です。全体では11名（東京：6名、大阪5名）で構成されています。営業メンバーは20代～30代前半を含む若手～中堅メンバが多い部署です。
- 応募資格
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- 必須
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■SIerでの受託開発営業経験
■マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関東勤務または関西勤務をお選びいただけます。
関東勤務：渋谷、品川、丸の内を中心としWework拠点を利用した働き方です。※埼玉本社とは異なります。
関西勤務：大阪支社（大阪府大阪市中央区平野町三丁目6番1号あいおいニッセイ同和損保御堂筋ビル）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～16時間
- 年収・給与
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年収：750～1000 万円 月給制 基本給：475000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月,12月)※基本給の4.3ヵ月分
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など ※男性社員利用実績多数あり)、社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給 等
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接＆WEB適性検査→最終面接
※選考途中でカジュアル面談を実施する場合があります。
