募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
-
以下業務をお任せします。【具体的な業務内容（例）】
■事業の企画：事業計画・採算管理・営業計画・ソリューション案の構築・社内外との調整など
■マーケティング：全国の様々な小売店に対する提案活動
■課題・ソリューションの検討：課題の仮説検証とソリューションの構築
※ソリューションは自社技術を活用以外に他社とのオープンイノベーションなども視野に検討
■実行・伴走：提案したソリューションの業務適用までの実行部分の支援や、お客様が自走できるまでの伴走
配属先のイノベーション事業部は、取締役であり、執行役員事業部長のもと、少数精鋭部隊となっています。社内外と連携しながら、新規事業の企画開発をしていただきます。机上の空論とならぬよう、業界の問題は何か。顧客の真の経営課題は何か。実際に現場で実践するとどのようなことが起きるのか。を自身の目で見て、企画・開発を推進する事が必要です。
【対象領域】
小売（全般）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
イノベーション事業部の配属です。事業部長・マネージャー・メンバー合わせておよそ10名程度の組織です。事業部長直下にてマネージャー職としての活躍を期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ■小売業界での新規事業における企画立案、実行の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間～40時間
- 年収・給与
-
年収：800～1200 万円 月給制 基本給：380900円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：119100円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度／資格取得支援制度／社内研修カリキュラム制度／社員旅行（国内外）／介護休暇制度／結婚出産祝い金／子女入学祝い金／全国保養・文化スポーツ施設などの福利厚生制度 等
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
-
面接回数2回（Web適性検査あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※1次面接はオンラインで実施予定です。
