募集要項

仕事内容: 国内の大手企業に向けた会計システムの導入支援、及び周辺業務のコンサルティングを行っていただきます。

【具体的な内容】
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート

【導入プロジェクトについて】
・プロジェクト規模：2~10名
・プロジェクト期間：半年~2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）
※導入実績：大手ゼネコン、学校法人、大手鉄道会社　等
　WAPグループ全体の実績　https://www.worksap.co.jp/case/

【業務の魅力】
・自社製品を通じた日本企業のDX実現
　自社のパッケージシステム導入支援を通じて、お客様のDXを実現していただきます。
・大手企業のお客様の課題解決に貢献
　同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。

応募資格

勤務地: 【東京オフィス】
東京都千代田区麹町一丁目12番地1住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩4分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙

年収・給与: 年収：500～1000 万円月給制基本給：262369円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：122683円超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当

通勤手当：あり実費支給 (上限あり24000円)※出社した日数分実費で通勤費を支給

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年2回

待遇・福利厚生: ・福利厚生カフェテリアプラン
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※同社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率女性100% 男性70%
・WAP Health Care（過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan （WPP）制度（確定拠出年金、確定給付年金制度（DB／DC））
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度

選考プロセス: 面接3回
書類選考→面接（3回）+適性検査→内定
※場合によって面接回数が増えることがあります。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

事業内容・会社の特長: 国内大手企業や自治体・官公庁などの企業の業務効率化や情報共有を支援するため、ビジネスソフトウェアやクラウドサービスの開発・セールス・コンサルティングを行っているIT企業です。

＜事業内容＞
・企業内のコミュニケーションや業務効率化を支援するグループウェアおよびコラボレーションツールの提供
・ビジネス向けのクラウドサービスの提供
・プロジェクトの進捗管理やタスク管理の支援ツールの提供
・ビジネスプロセスの効率化を支援するワークフローシステムの提供