募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための募集です。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。(1)同社が扱うソフトウェア（ERP、SaaS製品）を拡販するためにフィールドマーケティング責任者として展示会への出展やオンラインセミナーなどフィールドマーケティング戦略の企画から実行までご担当いただきます。
(2)セールスチームと連携して、売上目標の達成を目指していただきます。KGI・KPIをクリアするためのアプローチを考案してください。
(3)複数名いるチームメンバーのマネジメントをお願いします。メンバーの強みを引き出し、組織パフォーマンスを最大化することを期待しています。
【組織の雰囲気】
・手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。
・中途採用で入社した方も多く、それぞれの多様な経験を生かしながら、プロフェッショナルとして仕事をしています。
・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。
※ご経験によっては管理監督者として採用する場合があります。
【働きがい】
自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング担当としての配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・IT関連企業でのマーケティングの経験※直接販売の経験に限る
・チームマネジメントの経験(3年以上)
・社内関係者と協業し、計数管理やリード獲得の企画を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：800～1500 万円 月給制 基本給：431220円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：140208円 超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当 月額8,000円※フルタイム勤務の場合
管理監督者として採用の場合は残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり24000円)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生カフェテリアプラン
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
・同社熊本オフィスへの移住支援制度
・毎月個人サーベイ実施
・WAP Health Care(過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み)
・勤続10年表彰
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan (WPP) 制度(確定拠出年金、確定給付年金制度（DB/DC）)
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・多面評価制度・MBO評価制度
- 休日休暇
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【年間休日】105日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
