募集要項
- 募集背景
- 事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了した同社。今後は組織拡大に向けて採用を強化していきます。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート
～PJTについて～
・PJT人数規模：複数名
・PJT期間：半年～2年程度
・導入先：主として従業員数1,000名以上の大企業（国内）
【働きがい】
・様々な製品を通じた日本企業のDX化を実現できます。
・大手企業のお客様の課題解決に貢献
お客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
導入コンサルタント（IFS）として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を3年以上
・システム導入経験
・要件定義経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京オフィス】
東京都千代田区麹町一丁目12番地1住友不動産ふくおか半蔵門ビル7階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩4分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：620～1400 万円 月給制 基本給：334196円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：108662円 超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当 月額8,000円※フルタイム勤務の場合
※ご経験によっては管理監督者として採用する場合があります。（管理監督者として採用の場合は残業代支給対象外）
通勤手当：実費支給 (上限あり24000円)※出社した日数分実費で通勤費を支給
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生カフェテリアプラン
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※同社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率女性100% 男性70%
・WAP Health Care（過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan （WPP） 制度（確定拠出年金、確定給付年金制度（DB／DC））
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】105日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→面接（2~3回）+適性検査→内定
※場合によって面接回数が増えることがあります。
※選考フローは変動する可能性があります。
