募集要項
- 募集背景
- 事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了した同社。今後は組織拡大に向けて採用を強化していきます。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。〇大手企業向けの新規営業担当として、SaaS製品「HUEデジタルインボイス」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」のご提案及び周辺業務のコンサルティングを行って頂きます。
詳細はこちらの採用資料をご確認ください。
https://speakerdeck.com/worksapplications/qi-hua-ying-ye-zhi-huedezitaruinboisu-cai-yong-pitutizi-liao-250212
【仕事の魅力】
・「経営課題×大手企業」に対するアプローチ
同社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業です。
各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、
セールス担当として高い提案能力を身に付けることが出来ます。
・「裁量権」を持った柔軟な提案活動
同社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な提案活動を行ってきました。
また「自主性」を重んじる同社では、担当各々が「裁量権」を持つため、お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。
■自社ERPパッケージ「HUE」とは：
製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。
大手企業向けERP「HUE」
https://www.worksap.co.jp/hues_features/
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・基本的なPC操作（word,excel,メール等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都 東京都千代田区麹町１丁目12番地1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル 7階
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：500～830 万円 月給制 基本給：262369円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：90360円 超過分は全額支給
変動手当：テレワーク手当 月額8千円※フルタイム勤務の場合
※ご経験によっては管理監督者として採用する場合があります。（管理監督者として採用の場合は残業代支給対象外）
通勤手当：実費支給 (上限あり2万4千円) ※住居が遠方の場合、航空機、新幹線等、特別料金を必要とする交通機関の利用も可能(条件有)
賞与：年2回
昇給：年2回
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生カフェテリアプラン
・WAP FAMOサポート（妊娠判明時から取得可能な産前産後休業、産育休復帰ボーナス、小学校卒業まで取得可能な短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）
※同社では産休・育休制度に力を入れており、法定以上のルールを策定しています。育休取得率女性100% 男性70%
・WAP Health Care（過重労働を防ぐ、病気を早期発見・予防する仕組み）
・共済会（GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度、等）
・Works Pension Plan （WPP） 制度（確定拠出年金、確定給付年金制度（DB／DC））
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面接（1-2回）→内定
※場合によって面接回数が増えることがございます。
