募集要項
- 募集背景
- 現在、2025年の設立40周年に向けて人・組織を強化し、企業としてより成長していくために、「Challenge25」という経営ビジョンを掲げています。今回は配属先において欠員が発生したため新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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情報サービス企業をメインにご担当いただき、DX製品を中心に既存顧客の深耕や、過去取引のある顧客からの掘り起こし等を担っていただきます。(1)クライアント対応
・システム開発部門と連携して新規案件創出
・受注成約
・受注後のアフターフォロー
※営業補足：新規の企業へのアポイント取りは外部委託しており別部隊がおりますため、アポイント獲得後の商談からの営業です。
(2)エンジニア対応
・案件にマッチするエンジニアの選定
・エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー
【業務内容の補足】
■取引先：民間をメインに大手SI企業、飲食、通信、小売り業界など多種多様です。
■マネジメント人数：目安として2～3名
【入社後のフォロー体制について】
同社は教育制度の一つである「スキルセット教育」を受講することが可能で、入社後のフォロー体制を整えているため、業界は未経験の方からもチャレンジ可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ソリューション営業部への配属です。配属先は現在9名で構成されており、20代～30代のメンバーが多く在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- ■法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社（東京都千代田区岩本町1-10-3）
沿線名：東京メトロ日比谷線 「小伝馬町駅」徒歩5分、JR総武本線「馬喰町駅」徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（7月、12月）
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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・時短制度（一部従業員利用可）・出産、育児支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・インフルエンザ予防接種補助制度・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回 （筆記試験／適性検査 なし）
書類選考→1次面接→最終面接
