募集要項
- 募集背景
- 業務推進グループでは、これらの自社サービスについてお申し込みから利用開始やご請求までの一連の業務フロー設計を担っています。新しいサービスも含め、お客様からのお引き合いが増加している中で同社の事業拡大を担う窓口として、正確かつこれまで以上のスピーディーな対応をするための増員募集です。
- 仕事内容
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目標設定や評価、人材育成、各案件やその工数を踏まえての要員管理、案件リード、リスク管理などのマネジメントとともに、業務効率化を進め、さらなる事業拡大を支えることがミッションとなります。・グループマネジメント（目標設定・評価・業務管理・人材育成・リスク管理・予実管理など）
・サービス・事業の運営に必要な入会事務業務プロセスの構築・運用（システム設計を含む）
・プロジェクト管理（進捗・課題・予算・ステークホルダーの管理）
・各事業の要求・要件の管理・整理
・外部パートナー（BPOベンダー）の管理
【働きがい】
業務改善や効率化を自ら企画 / 推進でき、組織全体の成果に直結するやりがいがあります。顧客満足度向上にも貢献できる、影響力の大きいポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理本部 経理部 業務推進グループへの配属です。
業務推進グループは8名体制で、平均年齢：30代後半、男女比：1対7
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
(1)自社もしくはクライアントに対してシステム導入を用いた業務改善・業務設計に関するリーダーの経験
(2)自社もしくはクライアントの基幹系・業務系のシステム設計・運用・開発に関するPMの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：800～950 万円 月給制 基本給：392000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：120000円 超過分は全額支給
変動手当：こども手当 15歳までのこども1人につき月額10,000円支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) ※非課税限度枠まで
賞与：あり 夏・冬
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・ ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与
・ 確定拠出年金（企業型DC）
・ 持株会制度
・ 災害見舞金
・ 受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙）
・ 資格取得支援制度
・ e-ラーニング制度
・ 書籍購入補助制度
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など）
・ 救護室（AED完備）
・ 休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
・ オフィス内フリードリンク（ラウンジルームでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
【一次面接（面接）】
・担当者：配属先グループ長
（面接までにWeb適性検査（15分程度）を受検いただきます）
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【最終面接】
・担当者：配属先部門長、人事担当者
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【内定】
